記者 杜靜波 攝

　　?11月7日，政協陜西省第十三屆委員會常務委員會第四次會議舉行第二次全體會議。10位常委圍繞“發揮我省科教資源優勢，有效激發人才創新創業活力”作大會發言。

　　省政協常委、社會和法制委員會副主任，省總工會一級巡視員張永樂發言：

　　企業是科技創新的主體，技術創新是企業創新體系的重要組成部分。把科技創新理論從“紙面”落到“地面”，轉化為現實生產力，技術創新成果轉化是關鍵節點，只有真正實現創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈的深度融合，才能實現投入產出效益的最大化。在創新資源中，人才是最積極、最活躍的因素。技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量，是聯結技術創新與生產實踐最核心、最基礎的勞動要素。

　　當前我省高端科技創新成果轉化備受重視和支持，轉化平臺、促進政策和運作機制都在不斷豐富和完善，秦創原等創新驅動平臺在聚焦關鍵核心技術攻關和科技成果轉化、產業化方面發揮著巨大作用。但是技術工人創新成果的轉化應用并不理想，主要原因有兩個：一是缺乏資金和有效推廣應用的平臺，二是承接轉化機制不完善、效果不明顯。為有效破解企業技術創新成果轉化難題，激發技術工人創新創造活力，提三點建議：

　　一、搭建技術工人創新成果全鏈條轉化平臺。在秦創原等創新驅動平臺專設覆蓋成果轉化全流程的技術工人創新成果轉化平臺，搭建技術創新“供需雙方”橋梁，使技術工人的技術創新與企業需求精準對接。將培育秦創原“科學家+工程師”隊伍擴大為“科學家+工程師+高技能領軍人才”隊伍，充分發揮大國工匠、三秦工匠、首席技師等高技能領軍人才的創新才智。

　　二、完善技術工人創新成果轉化政策機制。進一步加強對技術工人創新創造和技術創新成果轉化的引導和支持力度，出臺鼓勵技術工人創新創造的獎勵激勵政策。推動企業完善創新成果轉化收益分享機制，對在技術革新或技術攻關中做出突出貢獻的一線技術工人給予獎勵，不斷激發技術工人創新創造活力。

　　三、為技術工人創新成果轉化提供人才支撐、服務保障。建立完善技術轉化經紀人培養模式，培養一批復合型技術創新成果轉移轉化人才，壯大科技成果轉化人才隊伍。不斷完善技術轉移服務體系建設布局，使技術轉移服務機構更加高效地服務企業技術創新成果轉移轉化。加大對技術工人創新成果轉化成功案例的宣傳、推廣，生成創新型技術工人人才庫和成果庫，做好展示和轉化，有效激發技術工人創新創造活力。