“形式主義的存在不僅導致黨和國家大政方針的貫徹和落實大打折扣，還嚴重影響基層工作的效率和群眾對政府的信任。形式主義如同隱形的枷鎖，束縛著基層工作者的雙手，阻礙著地方治理的效能提升。”

　　在政協安康市第五屆委員會第三次會議上，左迪海提交了《關于破除基層形式主義的建議》的提案。“軟件下載繁多、信息重復錄入、基層任務過多……現在基層干部的負擔繁重、力戒形式主義，減輕基層負擔迫在眉睫。”他說。

　　左迪海在調研中發現，形式主義具體表現在會議文件多、檢查考核多、報告報表多，以及將“層層壓實責任”變成層層簽訂責任書、承諾書、保證書，變成層層推卸責任。

　　左迪海建議，各級紀檢監察機關把反對形式主作為日常監督和巡視巡查重點，并提出精準把握整治重點，嚴格執紀問責，要求區別不同地區、不同領域、不同層級的特點，具體分析。找準突出問題，并通過抓正反典型，以成功經驗指導推動新實踐，以反面案例作為警示震懾，推進相關監督制度完善。在減負工作中，倡導開展“務實的創新”，推動高位統籌、統一管理，合并或廢除基層工作人員手中的各種APP、公眾號、業務平臺等，減少重復與冗余，確保平臺的開發與運行高效且符合實際需求。明確基層的職能職責，理順工作任務主體，確?；鶎幽軌驅Ｗ⒂谄栈莸摹⒋蟊姷恼邎绦泻头?。同時，積極推動優化機構設置，明確各級和各部門之間的權責關系，避免工作中出現“換湯不換藥”的推諉現象，破解基層“大兜底”后產生的由“無力應對”導致的“消極應付”情況發生。

　　他還建議，借鑒先進經驗，推動第三方組織參與單位、干部、職工的考核和評價工作。通過科學設置考核項目和評價內容，充分征詢服務對象和群眾意見，確保考核評價權真正交給群眾，從而推動基層工作的實效性和群眾滿意度的提升。(實習記者 龐浩楠 記者 唐冰)