商南縣政協十屆委員會以來，堅持抓弱項、建機制、補短板、優服務，持續在實踐實干中加強政協系統自身建設，不斷提升自身“活力”和履職能力。

　　做頭雁，營造了上下齊心的履職氛圍。在政協系統持續深化“十講五爭做”活動，推動政協機關干部擔當負責、履職盡責。一年來，班子成員帶頭領辦民生實事12件，包抓重大項目7個、“五上”企業11家，撰寫提案11件、社情民意信息3條，引領各位常委、委員積極調研建言，形成了上下齊心、協力奮進的良好履職氛圍。

　　抓創新，健全了運轉有序的履職機制。創新了“政協委員+界別群眾”聯合報送提案、社情民意信息等工作機制，健全了委員工作室協商機制、考核辦法等6項制度，將委辦、常委年初履職承諾和年終述職述效工作制度化。每年對優秀委辦、委員和協商調研成果進行獎勵激勵，對農民委員、困難委員走訪慰問，對無法履職或履職成效較差的委員進行約談勸辭，形成了制度更完善、運轉更有序的管理機制。

　　正行風，形成了務實清廉的履職環境。層層落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展紀律作風教育整頓和“干部作風能力提升年”活動，積極推進政協系統“清廉商南”建設，持續弘揚“勤快嚴實精細廉”的作風，形成了心更齊、氣更順、風更正、勁更足的履職環境。（記者 王斌 通訊員 董明華）