記者 杜靜波 攝

　　西北農林科技大學教授余有本：

　　強化科技支撐，助力陜茶高質量發展

　　(一)搭建創新平臺，整合科技資源。建議由省科技廳、省農業農村廳聯合在西北農林科技大學組建陜西省茶學重點實驗室，同時以國家級龍頭企業或創新意識和創新能力較強的龍頭企業為主體，聯合省內外涉茶高校及科研院所，共建省級茶葉工程技術研究中心。依托創新平臺，充分發揮高校的科研優勢和人才優勢，開展茶學相關基礎研究和應用基礎研究，破解制約陜茶發展技術難題，扭轉陜西茶產業“大而不強”的不利局面，賦能陜西茶產業高質量發展，助力鄉村振興。

　　(二)加大科技投入，提供資金保障。建議省科技廳增加茶葉科研項目資金的投入，參照國家自然科學基金委的管理辦法，個人或企業單位的限項由1項改為2項。建議省農業農村廳增加茶業科技創新資金的投入，省體系資金支持參照國家體系，首席專家、崗位專家、試驗站均設固定經費，讓廣大科研推廣工作者能安心從事科研創新，不必整天為資金發愁。建議茶產業專項資金中，可以切一塊專門用于支持省內涉茶高校、市級科研院所開展新技術、新品種、新模式的研究和試驗示范推廣，下達到市縣的資金則重點支持生態茶園建設、低產低效茶園改造、綠色防控、精深加工拓展、新茶飲開發、品牌打造、數字化智慧化生產等方面。

　　(三)加強人才培養，提供智力保障。建議由教育、科技、農業農村等部門聯合，在省級層面出臺陜茶人才戰略規劃，制定落實人才優惠政策，實施基層農技推廣人才定向培養計劃，增加涉茶機構的人員編制，吸納高校茶學專業畢業生，充實市縣相關部門專業技術力量。健全省、市、縣、鄉(鎮)四級茶葉技術推廣機構，充實技術人員，加大科技實施和推廣應用力度。有條件的高校特別是職業技術院校，增設茶學專業，加強本土后備茶葉科技人才的培養。通過“頭雁”工程、高素質農民培訓等方式，加強茶葉科技培訓，提高從業人員整體素質。