6月24日上午，泰康人壽咸陽中支在HWP職場舉行總經理見面會。泰康人壽總公司、陜西分公司相關領導親臨現場，與咸陽中支全體HWP伙伴齊聚一堂，共同回顧HWP項目落地咸陽的成果，表彰先進典型，凝聚發展共識，并精心部署未來發展戰略，攜手擘畫咸陽HWP的輝煌未來。

　　高規格會議，彰顯戰略重視

　　本次見面會意義非凡，堪稱一次高規格、高質量的戰略盛會，集戰略研討、共識凝聚、規劃制定與落地實施于一體。泰康人壽個險事業部HWP優才負責人李春林、陜西分公司總經理梁英、陜西分公司HWP優才負責人宋毅立以及咸陽中支負責人霍剛等領導悉數出席，充分體現了總公司及分公司對咸陽HWP項目發展的高度重視與大力支持。

　　全面總結回顧，表彰突出貢獻

　　會議伊始，咸陽中支負責人霍剛對HWP項目落地咸陽以來的整體推進情況進行了全面翔實的匯報總結。他系統梳理了項目進展，對取得突出成績的團隊和個人進行了表彰。表彰范圍廣泛，涵蓋項目C3、C5定級人力、優增伯樂、HWP保費王、HWP件數王等關鍵榮譽獎項，以此充分肯定優秀伙伴的卓越貢獻，激勵更多人向榜樣看齊。

　　典范分享經驗，引領轉型之路

　　咸陽中支HWP新人保費王劉民英作為優秀代表，上臺分享了她的成功轉型經驗。她生動講述了自己如何深入理解泰康大健康戰略，提升認知并堅定選擇HWP新賽道。在HWP完善的培養體系與豐富資源的助力下，她不斷學習、突破自我，最終實現了職業平臺的躍升與個人價值的升華。她的分享為其他伙伴提供了寶貴的借鑒，激發了大家積極進取的熱情。

　　戰略賦能指導，明晰發展方向

　　總公司個險事業部HWP優才負責人李春林帶來了《百萬合伙人 千萬企業家》的專題技術賦能。他從HWP的職業定義出發，深刻闡釋了其“一個身份，兩大特權”的核心價值，即通過鏈接泰康強大的醫養資源，精準解決客戶需求，實現資源價值轉化。結合咸陽市場實際情況，李總為伙伴們提供了切實可行的職業發展建議與規劃指導。最后，通過展示四川綿陽HWP團隊的風采視頻，他激勵咸陽伙伴拓寬格局，勇攀高峰，開啟光芒萬丈的職業新篇章。

　　領導總結部署，凝聚發展共識

　　陜西分公司總經理梁英作會議總結并發表講話。她結合中國經濟轉軌、壽險業深度調整的現狀，分析了國內市場主要同業隊伍的發展情況和市場表現，要求咸陽中支管理干部深入研究客群和產品。她強調要堅定做大做強績優隊伍，打造HWP超級體系，通過解讀績優成軍、成型、成熟的內涵來實現招募、訓練、激勵、成長一體化。

　　梁總指出，總公司HWP項目落地咸陽是難得的機遇，全體內、外勤要牢牢把握當前“天時、地利、人和”的戰略優勢。她要求團隊達成“戰略自信、銷售自信、勇抓機遇”三大共識，依托泰康高端醫養品牌的強大背書和HWP的戰略定位優勢，努力打造一支專業、職業、誠信的精英隊伍。同時，她號召全體咸陽HWP伙伴堅定信心，積極拓展高凈值客戶市場，萬眾一心，將咸陽HWP做大做強，共同鑄就輝煌璀璨的未來。

　　凝心聚力啟新程，共譜發展新華章

　　會議在熱烈而充滿信心的氛圍中圓滿結束。本次總經理見面會不僅是一次成功的階段性總結與表彰會，更是一次統一思想、明確方向、鼓舞士氣的戰略部署會。咸陽中支全體HWP伙伴將牢記囑托，堅定標準、流程，確保品質，珍惜品牌。以此次會議為新的起點，咸陽HWP團隊必將凝心聚力，銳意進取，全力以赴開拓市場，為達成更高目標、實現個人與公司的共同騰飛而不懈奮斗。（泰康人壽陜西分公司供稿）