8月15日至16日，榆林市第一醫院成功舉辦職工子女暑期成長活動，為近百名職工子女打造了一場精彩紛呈的成長之旅。本次活動以“關愛職工家庭、傳承醫學精神”為宗旨，通過分層設計與寓教于樂的方式，為孩子們帶來了專業深度與趣味體驗兼具的學習經歷。

　　活動首日，低年級組的孩子們在醫護人員的帶領下開啟了“醫院探秘之旅”。在急診科，孩子們認真聆聽醫護人員講解除顫儀、急救包等設備的用途;微型消防站前，消防專干通過互動問答，讓孩子們深刻理解消防安全的重要性;檢驗科實驗室里，顯微鏡下的紅細胞、白細胞世界引發陣陣驚嘆;院史長廊中，孩子們被老照片深深吸引，真切地感受著醫院七十多年的發展歷程;急救小課堂上，醫護人員借助人體模型演示海姆立克急救法與心肺復蘇術，孩子們踴躍參與實踐操作，收獲滿滿。

　　9歲的淇淇在體驗后由衷感嘆：“原來媽媽每天要記住這么多復雜的操作，她真的太厲害了!”此次活動讓孩子們近距離感受了父母的職業日常，增強了對父母工作的理解與敬意。

　　8月16日，高年級組活動聚焦學業發展與身心健康，構建起“學習力+生命力”雙提升的成長矩陣。三位職工子女中的優秀學子化身“成長導師”，圍繞時間管理、高效學習法、備考心態調整等主題展開分享，用同齡人的視角為即將升入初高中的孩子們點亮前行的燈塔。

　　神經內一科馬亞玲主任以陽光心態為切入點，引導青少年識別情緒信號，用行動積累信心，在逆境中保持陽光;內分泌科屈世梅主治醫師將抽象的營養學知識轉化為生動的飲食搭配案例，孩子們現場測量身高體重，計算BMI值，在歡聲笑語中樹立科學膳食觀。

　　活動現場氣氛熱烈，孩子們或奮筆疾書記錄要點，或舉手提問積極互動，思維的火花在交流中不斷碰撞。參與活動的骨科護士李琴表示：“作為雙職工家庭，最欣慰的是孩子能理解父母工作的價值。”

　　活動結束后，孩子們捧著文具小禮品滿載而歸。這場充滿溫度的暑期之約，不僅讓醫護子女近距離感受父母的職業榮光，更以創新實踐詮釋了“以人為本”的管理理念。正如院領導在活動致辭中所言：“醫者之路，道阻且長，但因有你，未來可期。”榆林市第一醫院將持續深化職工關懷體系建設，讓溫暖成為推動醫院高質量發展的永恒底色。