金秋送爽，碩果盈枝。9月16日，延安市中醫醫院(北京大學第三醫院延安分院)以“深化交流 鞏固成果 協同發展”為主題舉辦了進修人員回訪座談會。北京大學第三醫院教育處副處長張祺及相關管理人員，北醫三院延安分院黨委及院領導班子、相關職能科室負責人，以及完成進修任務的醫師代表齊聚一堂，共話進修收獲、共商協同發展。會議由北醫三院延安分院副院長張春雷主持。

　　張春雷首先對北醫三院教育處一行的到來表示熱烈歡迎，并指出會議旨在回顧托管以來進修工作的成效與經驗，傾聽一線醫務人員的真實心聲，進一步深化總院與分院的交流合作，將進修成果轉化為學科發展的動力，共同探索未來協同發展的新路徑。他表示，進修人員是兩院技術傳承、理念互通的“紐帶”，此次座談既是對過往工作的總結，更是為未來合作“校準方向”。

　　副院長牛世勇就2018年以來依托總院深度托管實現的進修人員培養成效作了系統匯報。他指出，自兩院建立深度托管關系的七年間，分院已累計派遣203名業務骨干前往北醫三院進修，覆蓋醫療、護理、醫技、行政等科室，構建起 “雙向人才交流互動培養機制”，真正實現了“走出去學、引進來用”的本土化培養模式。進修人員返院后，累計開展新技術、新項目460余項，推動11個科室申報市級重點專科，其中重癥醫學科躋身“國家級中醫優勢專科培育單位”，多項醫療技術達到省、市領先水平;科研領域更是實現突破，獲批立項42項，發表SCI論文17篇，獲實用新型專利7項;醫院于2023年成功晉升為三級甲等中醫醫院，實現跨越式發展。

　　進修醫師代表發言在進修醫師代表發言環節，各位醫師結合自身在北醫三院的進修經歷，暢談學習收獲、實踐感悟與未來規劃。大家紛紛表示，在北醫三院的進修經歷拓展了專業視野、提升了臨床技能、革新了服務理念，返院后已將所學積極應用于臨床實踐，從開展新技術、優化診療流程，到參與學科建設與科研工作，切實發揮了“種子”和“橋梁”作用，努力將進修成果轉化為服務患者的實際能力。

　　北醫三院教育處副處長張祺對延安分院進修管理工作的規范化、精細化，以及進修培養取得的成績給予了充分肯定。她從“優化培養機制、強化培訓質控、明確未來規劃” 三個維度提出建議，希望進一步優化培養機制，完善進修人員“選拔-培養-考核-應用”的全流程管理，推動培訓內容與分院臨床需求更精準對接，助力兩院協同發展邁向更高水平。

　　最后，該院黨委書記劉雁冰作總結講話。他代表全院職工，對北醫三院七年來的傾力幫扶表達衷心感謝：“總院先后選派190余名專家駐延幫扶，建立兩個院士工作站，全面推行‘品牌、技術、管理’三平移，為分院注入了強勁的發展動能。” 他指出，進修歸來的業務骨干已成為醫院學科建設、科研教學和高質量發展的“排頭兵”，未來需重點推動三方面工作：一是深化“精準培養”，從“單兵培訓”向 “團隊培養”轉變，打造更具競爭力的學科團隊;二是強化科研教學協作，助力分院突破科研瓶頸，提升整體學術水平;三是鼓勵全院職工珍惜機遇、主動學習、學以致用，讓進修成果真正惠及延安百姓。

　　會后，北醫三院教育處副處長張祺代表總院，向延安分院贈送了一批專業醫學書籍，既體現了總院對分院人才培養和學術建設的持續關注，也進一步深化了兩院之間的深厚情誼。此次進修人員回訪座談會，不僅是對過往合作的回顧與總結，還是對未來協同發展的謀劃與展望。該院將以此次會議為契機，進一步深化與北醫三院的合作內涵，拓展進修培養的廣度與深度，持續提升醫療服務能力，讓延安百姓在家門口就能享受到與總院同質的高水平醫療服務，共同書寫區域衛生健康事業高質量發展的新篇章!(代嬌)