原標題：到2020年覆蓋所有縣域內二級公立醫院

　　11月23日，記者從陜西省衛生健康委員會獲悉：我省《關于加快推進縣域醫療共同體建設的通知》(以下簡稱《通知》)正式發布。《通知》提出，到2020年，醫共體要覆蓋全省所有縣域內二級公立醫院和政府辦基層醫療衛生機構。

　　《通知》明確提出，今年年底前，全省各市、縣(區)都要出臺工作方案，完善配套政策，明確建設目標和時間進度，建立起管理、服務、責任、利益“四位一體”的緊密型醫共體，為所轄區域群眾提供同質化、均等化醫療衛生服務。到2020年，醫共體要覆蓋全省所有縣域內二級公立醫院和政府辦基層醫療衛生機構，實現90%的患者在縣域內就診的目標。

　　《通知》要求，全省各市、縣(區)要整合縣級醫院、基層醫療衛生機構，組建具有獨立法人地位的醫共體。醫共體法定代表人由公立醫院管理委員會選拔聘用，具有充分自主權，實行年薪制。

　　《通知》指出，全省所有醫共體將統籌調配醫療衛生資源，在醫共體內設立人力資源中心，統一負責人員招聘培訓、調配使用、考核管理;設立藥品耗材中心，統一負責藥品耗材帶量采購、協調配送、調配使用、使用指導，優先采購使用基本藥物，保障基層用藥。我省將鼓勵醫共體建立醫學影像中心、檢查檢驗中心、消毒供應中心、公共衛生管理中心、后勤服務中心等機構，為醫共體內各機構提供一體化同質化服務，實現區域資源共建共享。

　　全省各地要以醫共體為單位開展家庭醫生簽約服務，將公共衛生人員納入家庭醫生服務團隊，開發個性化服務包，滿足居民多層次多樣化服務需求;強化大衛生大健康觀念，以居民健康為中心，防病治病一起抓，廣泛開展健康細胞工程，有條件的把疾控中心等公共衛生機構融入醫療集團;進一步延伸改革鏈條，逐步建設成為醫養功能齊備、疾病全程管理、主動有序分級診療的醫療健康聯合體。

　　《通知》還要求，全省各地要合理確定醫共體績效工資總量和薪酬水平，實現同崗同薪同待遇，激發廣大醫務人員活力;醫共體在核定的績效工資總量內進行自主分配，重點向基層服務、臨床一線、關鍵崗位、業績突出的人員傾斜，向家庭醫生服務團隊成員、全科醫生和服務基層的醫務人員傾斜。

　　此外，我省還將推進“互聯網+醫共體”工作，創新服務模式，開展預約診療、雙向轉診、遠程醫療、網上簽約、醫保結算等服務。(記者 王國星)