日前，西安市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《西安市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019—2021年)》，計(jì)劃到2021年年底前，在全市范圍內(nèi)開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)18萬人次以上，力爭(zhēng)將全市技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例提高到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上，預(yù)計(jì)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼16億元。

突出企業(yè)職工技能提升

3年培訓(xùn)5000名新型學(xué)徒

　　西安市職業(yè)技能提升行動(dòng)，將突出企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。圍繞職工崗位需求和企業(yè)發(fā)展需要，廣泛組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展崗位練兵、技能競(jìng)賽、在線學(xué)習(xí)等活動(dòng)，大力開展高技能人才培訓(xùn)，組織高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才市(境)外培訓(xùn)。

　　支持幫助困難企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。發(fā)揮行業(yè)、龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，引導(dǎo)幫助中小微企業(yè)開展職工培訓(xùn)。實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)和院校通過共組師資隊(duì)伍、共建實(shí)訓(xùn)基地、共創(chuàng)培養(yǎng)模式等方式，培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才，計(jì)劃3年培訓(xùn)5000名新型學(xué)徒。

　　同時(shí)，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、家政服務(wù)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等，持續(xù)實(shí)施“春潮行動(dòng)” “求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)” “新型職業(yè)教育培訓(xùn)合作行動(dòng)” “殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃”“新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，以及勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃。

建設(shè)15個(gè)人才培訓(xùn)基地

每個(gè)基地補(bǔ)助資金20萬元

　　產(chǎn)教融合型企業(yè)向所舉辦職業(yè)院校(含技工院校)投入的經(jīng)費(fèi)，符合規(guī)定的可按30%沖抵其當(dāng)年應(yīng)繳納的教育費(fèi)附加和地方教育附加。企業(yè)舉辦的職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，分別按中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師每人不低于1500元、2000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)給予院校資金支持。

　　建設(shè)產(chǎn)教融合基地、公共實(shí)訓(xùn)基地，適當(dāng)給予資金支持，探索拓寬融資渠道，吸引各類社會(huì)資本參與建設(shè)。對(duì)企業(yè)、職業(yè)訓(xùn)練院、職業(yè)院校的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備升級(jí)改造予以支持。建設(shè)15個(gè)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，每個(gè)基地補(bǔ)助資金20萬元，以企業(yè)、院校優(yōu)秀高技能人才為主建設(shè)15個(gè)市級(jí)技能大師工作室，通過高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金給予補(bǔ)助。

強(qiáng)化政府引導(dǎo)激勵(lì)

最高每人補(bǔ)貼7000元

　　西安將面向貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人和殘疾人開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)。對(duì)高校畢業(yè)生、家政服務(wù)人員和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　對(duì)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金同時(shí)給予生活和交通費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　符合條件的企業(yè)依托舉辦的職業(yè)院校或經(jīng)認(rèn)定的職工培訓(xùn)中心開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，根據(jù)職工培訓(xùn)后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)情況給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。沒有職業(yè)院校或職工培訓(xùn)中心的企業(yè)特別是中小微企業(yè)，可委托其他經(jīng)認(rèn)定的職業(yè)院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承接其企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼直接撥付至承訓(xùn)單位。

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工3000元、技師4000元、高級(jí)技師5000元，符合條件的企業(yè)職工同時(shí)可按規(guī)定享受參保職工技能提升補(bǔ)貼。企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，取得中級(jí)工、高級(jí)工相應(yīng)證書的學(xué)徒，分別按每人每年5000元、7000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。 (康喬娜)