貫徹落實全國兩會精神，真正把人民政協的制度優勢轉化為國家治理效能，就要著力搭建專門平臺、強化專責職能、打造專業隊伍、培育專有文化，讓人民政協專門協商機構專出特色、專出質量、專出水平。

　　搭建專門平臺

　　搭建專門平臺，做好“搭臺唱戲”的文章。

　　搭建知情明政平臺，定期舉辦形勢報告會、政情通報會等，組織委員開展調研視察、深入基層一線走訪。

　　搭建調查研究平臺，調研方式要靈活管用，調研組織要因地制宜，調研力量要內外兼顧，通過充分調研，讓委員在各類協商活動中言之有據、言之有物。

　　搭建協商議政平臺，完善以全體會議為龍頭，以專題議政性常委會會議和專題協商會為重點，以對口協商、界別協商、提案辦理協商等為常態的協商議政格局，推動政協協商與基層協商有效銜接。

　　強化專責職能

　　強化專責職能，把開展協商作為主要工作，將協商貫穿于政協履職全過程。

　　落實協商職能，特別是要加強市縣政協協商工作，強化市縣政協力量配備，加快構建協商主體多元、內容豐富、形式多樣、程序規范、制度健全的獨特協商品牌。

　　規范協商內容，堅持圍繞中心、服務大局，聚焦黨和政府中心工作履職盡責，突出發展不平衡不充分的難點問題，深入協商、集中議政、助推落實。

　　完善協商規則，堅持黨政主導、政協主動，推動政協協商納入重大決策必經程序;制定政協協商工作規程，逐步探索科學、可量化的協商議政質量評價體系。

　　打造專業隊伍

　　加強委員隊伍建設，真正把履職熱情高、專業能力強、道德品行優的人士吸收到委員隊伍中來，同時注重培養協商能力，組織引導委員深入學習，成為懂政協、會協商、善議政的行家里手。

　　加強政協智庫建設，通過選聘具有專長的委員、黨派成員，以及專家學者，建立富有政協特色的專家智庫團隊。

　　加強機關隊伍建設，著力打造一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質專職機關干部隊伍。

　　培育專有文化

　　加強思想政治引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，補足精神之鈣，把穩思想之舵，筑牢信念之基。

　　大力培育協商文化，營造協商的科學文化，以正確的價值取向、可靠的科學知識、充分的事實依據和嚴密的邏輯鏈條作為協商的基礎，增強協商的科學性和合理性;營造協商的道德文化，弘揚協商所蘊含的包容、理性、共識等理念。

　　營造良好協商氛圍，堅持在共同思想政治基礎之上，促進不同思想觀點的充分表達和深入交流，努力形成既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。(作者：劉大勇)