□ 馬若虎

　　“創新不問‘出身’，只要誰能為國家作貢獻就支持誰。”近日在福建福光股份有限公司考察調研時，習近平總書記再次強調了創新的必要性和緊迫性，釋放出國家重視創新、重視創新人才的積極信號。

　　功以才成，業由才廣。人是最具創新活力的因素，人才是創新的根基。從頁巖氣勘探到量子計算機研發，從“奮斗者”號實現萬米深潛到“嫦娥五號”帶回月壤，眾多重大科技成果的問世，莫不源于科技工作者的忘我投入、奮力攻關。實踐證明，廣大科技工作者為我國科技事業發展提供了源源不斷的智力支持，是建設世界科技強國最為寶貴的財富。面對新一輪科技革命和產業變革，誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。

　　創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。當今社會，企業不惜成本高薪攬才，科研機構努力為科學家心無旁騖地做科研創造條件，這些都是培養造就優秀科技人才的必選項。但也要看到，我國高水平創新人才仍然不足，特別是科技領軍人才匱乏，人才評價不合理、管理跟不上等，都是制約人才成長的因素。只有從根本上破除“重物輕人”等制約科技創新的思想障礙和制度藩籬，全面深化科技體制改革，解決人才隊伍結構性矛盾，進一步為科研人員減負松綁，才能有效激發創新的積極性和活力。

　　英雄不論出處，用活用好人才就要不拘一格。在新一輪科技革命和產業變革大潮中，推動我國進入科技發展第一方陣，就看誰能搶抓機遇，誰有這樣的擔當和使命感，誰有這樣的能力做好。只要能為國家作出貢獻，國家都會全力支持。要加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制;解決人才隊伍結構性矛盾，構建完備的人才梯次結構;營造有利于創新創業的政策環境，構建有效的引才用才機制，讓人才根系更加發達，讓創新發展的人才基礎更加堅實。

　　加快科技創新，加快科技自立自強的步伐，都要依靠奮戰在一線的千千萬萬科技工作者。創新不問“出身”，更加充分尊重人才價值，最大限度地發揮人才作用，給他們搭建施展才華的舞臺，必將形成天下英才聚神州、萬類霜天競自由的創新局面，為建設世界科技強國提供不息的澎湃動能。