日前，省紀委監委對5起違反中央八項規定精神問題進行公開通報。

　　省發展和改革委員會原巡視員張西林違規收受禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜問題。1993年至2020年，張西林任志丹縣委副書記、書記，延安市發改委主任，延安市委常委、副市長，省發改委副主任，省發改委巡視員期間，違規收受下屬和管理服務對象71人所送禮金合計405.65萬元。張西林任省發改委副主任、巡視員期間，分別于2014年6月、2019年4月違規操辦兒子婚事和岳父喪事，收受相關公職人員、管理服務對象所送禮金合計53.5萬元。張西林還存在其他違紀違法問題。2021年2月，張西林被開除黨籍、取消退休待遇，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

　　咸陽市委原副市級領導龐少波違規出入私人會所、接受可能影響公正執行公務的旅游活動安排問題。2013年至2016年，龐少波任咸陽市總工會黨組書記、主席和市委副市級領導(負責市總工會工作)期間，多次出入某公司法定代表人張某位于咸陽市秦都區的私人會所，接受其安排的宴請、打牌等活動。2014年1月至2015年10月，龐少波及其親屬先后3次由張某陪同赴云南、重慶、港澳等地旅游，其間花費的16萬元均由張某支付。龐少波還存在其他違紀違法問題。2021年1月，龐少波受到黨內嚴重警告處分、降低退休待遇處理，違紀資金被收繳。

　　銅川職業技術學院黨委原書記戎河山違規收送禮品禮金問題。2001年至2017年，戎河山在任銅川市政府副秘書長，市農業局黨工委書記、局長，市發改委黨工委書記、主任，銅川職業技術學院黨委書記期間，違規收受他人所送禮品、禮金和購物卡，共計19.39萬元。2008年至2013年，戎河山任銅川市農業局局長、市發改委主任期間，將套取的單位資金13.1萬元及38.5萬元的購物卡贈送給相關單位和個人。戎河山還存在其他違紀違法問題。2021年1月，戎河山受到撤銷黨內職務處分、降低退休待遇處理，違紀資金被收繳。

　　寶雞市水利工程建設與管理處原黨支部書記、主任高存厚私車公養問題。2014年2月至2017年11月，時任寶雞市水利工程建設與管理處黨支部書記、主任高存厚違規審批報銷用于個人私家車通行的高速過路費發票162張，共計13350元。2020年7月，高存厚受到黨內嚴重警告處分，違紀資金被收繳。

　　延安市寶塔區委政法委辦公室原主任武三平等人違規接受可能影響公正執行公務的旅游活動安排問題。2017年國慶節期間，某工程分包商李某為盡快解決拖欠工程款問題，邀請負責該項工作的時任寶塔區委政法委辦公室主任武三平，寶塔區集中開展“六項”專項整治活動領導小組辦公室工作人員李小娜、梁海軍及家屬前往青海、蘭州等地旅游，其間花費的10180元均由李某負擔。2021年5月，武三平、李小娜、梁海軍分別受到黨內警告處分，違紀資金已退還。

　　省紀委監委指出，經過馳而不息的整治，“四風”問題得到有力遏制，但防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰的任務依然艱巨。上述5起案例，有的違規收送禮金禮品，有的違規操辦婚喪喜慶事宜，有的違規出入私人會所，有的私車公養，有的接受可能影響公正執行公務的旅游活動安排，這些都是節日期間易發多發踩踏紀律紅線的突出問題，反映出個別黨員干部在反腐敗高壓態勢下仍然心存僥幸,不收斂、不知止、頂風違紀，其受到嚴肅處理完全是咎由自取。嚴肅查處并將案例通報曝光，就是要釋放無論職務高低，誰違反了中央八項規定精神的鐵規矩就要堅決處理誰的強烈信號，警示廣大黨員干部時刻警覺由風及腐的現實風險和嚴重危害。廣大黨員干部要切實引以為戒，從中汲取教訓，深刻理解“四風”和腐敗互為表里、同根同源的關系，帶頭改進作風，自覺抵制歪風，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

　　省紀委監委強調，各級黨組織要深入學習習近平總書記“七一”重要講話和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，弘揚光榮革命傳統，自覺踐行偉大建黨精神，進一步從政治上把握作風問題，不折不扣落實抓作風建設主體責任，一體推進懲治腐敗和糾治“四風”工作，久久為功、全面從嚴、毫不松懈。各級領導干部特別是“一把手”決不能當“好好先生”，對“四風”問題要敢抓敢管、嚴抓嚴管、善抓善管，加強調研督導檢查，推動責任層層落實。各級紀檢監察機關要在黨委領導下認真履職盡責，堅持糾“四風”樹新風并舉，以中秋、國慶為契機，教育引導黨員干部以身作則，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，摒棄大操大辦喜慶事宜、收送“天價彩禮”“天價月餅”等陋習歪風，立破并舉、扶正祛邪，引領社會風尚、樹立新風正氣。要進一步暢通監督舉報渠道，加大監督檢查力度，對違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用、違規操辦婚喪喜慶等“節日病”寸步不讓、露頭就打;對違規收送月餅等提貨卡、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題深挖細查、絕不放過。要結合群眾反映強烈突出問題專項整治工作，從“小切口”入手，下大力氣糾治教育、醫療、住房、社保等公共資源領域腐敗和作風問題，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，不斷完善作風建設長效機制，推動全省干部作風持續好轉，奮力譜寫陜西高質量發展新篇章。