6月14日，九三學(xué)社陜西省委會(huì)直屬第三綜合支社聯(lián)合九三學(xué)社陜西省委會(huì)機(jī)關(guān)支社，在陜西省圖書(shū)館高新館舉辦讀書(shū)會(huì)，張妮作交流發(fā)言。 (受訪者供圖)

　　□ 記者 張涵博

　　“對(duì)我來(lái)說(shuō)，九三學(xué)社是我踐行初心、施展情懷的平臺(tái)，能讓我向更多優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”回首入社的十余年履職歷程，九三學(xué)社陜西省委會(huì)直屬第三綜合支社副主委張妮的語(yǔ)氣里透著熱忱。多年來(lái)，她在本職工作與社務(wù)工作中積極作為，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著雙崗建功的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　2014年，張妮正式成為一名九三學(xué)社社員。此后，她憑借對(duì)組織的熱情與責(zé)任感，在社務(wù)工作中不斷發(fā)光發(fā)熱。2023年，在九三學(xué)社陜西省委會(huì)開(kāi)展的基層組織大調(diào)研活動(dòng)中，作為第三綜合支社負(fù)責(zé)組織工作的副主委，她敏銳地察覺(jué)到：支社的43名社員來(lái)自醫(yī)療、教育、科技等多個(gè)領(lǐng)域，因工作繁忙和活動(dòng)形式單一，參與度逐漸下降。

　　“一開(kāi)始大家還處于‘甜蜜期’，搶著參加活動(dòng)，后來(lái)由于大家都比較忙，慢慢就‘冷清’了。”張妮回憶道，“忙與不忙，對(duì)社員來(lái)說(shuō)是一個(gè)權(quán)衡后的選擇，我們要做的就是讓社員愿意參與組織生活。”

　　如何破局?張妮與支社主委狄潔華反復(fù)研討后，琢磨出“文化賦能”的辦法。2024年世界讀書(shū)日，九三知行讀書(shū)會(huì)正式啟動(dòng)。第一期讀書(shū)會(huì)參與人數(shù)僅為8人，顯得有些“冷清”，第二期讀書(shū)會(huì)更是“雪上加霜”，只有6名社員參與。然而，在張妮看來(lái)，哪怕只有兩個(gè)人參與，思想碰撞也有價(jià)值。

　　為動(dòng)員更多社員參與，支社每?jī)蓚€(gè)月組織一次讀書(shū)會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者講解，讀書(shū)會(huì)場(chǎng)地拓展至公園、圖書(shū)館、景區(qū)，打破了“坐而論道”的局限。與此同時(shí)，支社倡導(dǎo)社員自行選擇書(shū)籍進(jìn)行分享，社員辛輝每天都在微信群分享有聲電子書(shū)。通過(guò)這些創(chuàng)新形式，參加讀書(shū)會(huì)的社員越來(lái)越多，不僅拉近了彼此之間的距離，也激發(fā)了參與熱情，提升了對(duì)社會(huì)話題的關(guān)注度。

　　2024年12月，支社在曲江池畔一家咖啡廳舉辦讀書(shū)會(huì)。九三學(xué)社陜西省委會(huì)直屬第三綜合支社的20多名社員圍坐在原木長(zhǎng)桌前，社員劉世權(quán)以邁克爾·桑德?tīng)柕摹豆涸撊绾巫鍪呛?》為主題，通過(guò)分析理論與案例，帶領(lǐng)大家從政治哲學(xué)角度理解不同立場(chǎng)下的“公正觀”。

　　“以前覺(jué)得讀書(shū)孤獨(dú)，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，一群人探討同一問(wèn)題，思想碰撞的火花讓人欲罷不能。”社員商睿感慨道。

　　廣泛、生動(dòng)、深入地讀書(shū)、分享和交流，讓支社面貌煥然一新，社員參政履職能力水平和基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。2024年，支社提交提案和社情民意信息5件，被省政協(xié)采納2件。支社在九三學(xué)社陜西省委會(huì)年終評(píng)選中榮獲“思想宣傳先進(jìn)集體”“參政議政先進(jìn)集體”“信息工作先進(jìn)集體”“社會(huì)服務(wù)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

　　此外，張妮還注意到，支社60%的社員為民營(yíng)企業(yè)家，對(duì)彼此的業(yè)務(wù)領(lǐng)域缺乏了解。在她的積極推動(dòng)下，2024年支社啟動(dòng)“社員企業(yè)走訪計(jì)劃”，目前已實(shí)地走訪9家社員及積極分子所在企業(yè)。

　　今年3月，張妮帶隊(duì)走訪社員徐晗任職的中煤(西安)地下空間科技發(fā)展有限公司時(shí)，社員們不僅深入了解到該公司在城市地下管網(wǎng)監(jiān)測(cè)等與民生緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)，還意外地發(fā)現(xiàn)支社內(nèi)兩家企業(yè)與該公司存在業(yè)務(wù)契合點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)碰撞出合作火花，為后續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

　　聚焦社會(huì)民生關(guān)切，今年，張妮結(jié)合自身經(jīng)歷與觀察，撰寫(xiě)了多件提案：她發(fā)現(xiàn)西安市部分公園缺乏兒童游樂(lè)設(shè)施、不少公共場(chǎng)所母嬰室不完善，便撰寫(xiě)提案呼吁建設(shè)兒童友好型社會(huì);針對(duì)城市立體停車場(chǎng)的“僵尸庫(kù)”、新能源車適配不足等問(wèn)題，她提出改造管理、價(jià)格差異化等建議。此外，她還圍繞西安吸引新質(zhì)生產(chǎn)力人才建言獻(xiàn)策。

　　問(wèn)題導(dǎo)向、創(chuàng)新破局，這個(gè)思路也貫穿了張妮的企業(yè)管理過(guò)程。作為新疆鑫源通礦業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)人，她推動(dòng)公司與天地華泰采礦工程技術(shù)公司合作，對(duì)石梯子?xùn)|溝煤礦進(jìn)行技術(shù)改造，將原有的年產(chǎn)30萬(wàn)噸的煤礦打造成年產(chǎn)90萬(wàn)噸的國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化智能綠色礦山，并斬獲兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)技術(shù)專利。針對(duì)低階煤清潔利用的行業(yè)痛點(diǎn)，她帶領(lǐng)公司與上海沃神科技公司聯(lián)合攻關(guān)，引入熱流床技術(shù)突破瓶頸，目前，企業(yè)建設(shè)的萬(wàn)噸級(jí)中試實(shí)驗(yàn)室即將投產(chǎn)，煤焦油回收率有望從20%左右提升至100%。

　　“我始終記得一句話：做民主黨派的工作，就是做‘真心’工作，要讓大家做到‘我愿意’。”張妮表示，將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，書(shū)寫(xiě)雙崗建功的精彩篇章，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。