日前，智聯招聘根據持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢的平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。數據顯示，西安2019年冬季求職期平均薪酬為7794元/月，其中網絡游戲行業的平均月薪最高，為11731元/月。

　　在線數據顯示，西安地區競爭指數28.8，排名第十二，沒有變化，競爭指數絕對值環比下降。排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是計算機軟件行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排第三，電氣/電力/水利行業和物流/倉儲行業的競爭指數位列第四和第五。西安地區2019年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、IT質量管理/測試/配置管理和財務/審計/稅務。

　　數據顯示，西安地區2019年冬季求職期的平均薪酬為7794元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三十位，較上一季度上升一位。從薪酬分布來看，西安地區薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.1%，8000元以上/月的占29.7%，占比較上一季度有所上升。具體來看，網絡游戲行業的平均月薪最高，為11731元/月;其次為信托/擔保/拍賣/典當行業，為11234元/月;再次是保險行業，11167元。西安地區平均薪資排名前十的行業，網絡游戲和信托/擔保/拍賣/典當行業的平均薪資水平及排名均大幅提升，進入薪酬前十的排行榜即位列第一、第二;保險行業的平均薪資水平有所上升，排名下降兩位;計算機硬件和學術/科研行業也進入前十榜單。

　　從數據結果來看，2019年第四季度西安地區的職場競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值環比下降;同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。西安自參與“人才搶奪戰”起，積極出臺人才優惠政策，吸引、接納人才并使其發揮最大效用的能力不斷增強，在各大城市人才競爭領域具有較高影響力。