參考多省份標準且在企業開展廣泛調研后，陜西每人每年療休養標準不少于2000元。日前，省總工會出臺了《關于加強陜西省職工療休養工作的意見》，指導并鼓勵全省企事業單位積極開展職工療休養活動。

　　陜西省總工會二級巡視員、權益保障部部長楊景龍介紹，企事業單位中的在職職工和農民工都可參加職工療休養。其中勞模工匠及優秀職工，長期接觸有毒有害因素的職工，苦、臟、累、險等艱苦崗位作業職工，患職業病的職工和工齡長、年齡大的職工會將優先考慮享受福利。

　　楊景龍表示，倡導的職工療休養以休息療養、康復治療、健康體檢為主，以心理咨詢、健康養生等有益職工釋放工作壓力，調節心理的集體文體娛樂活動等方式方法為輔。各基層工會在不影響正常工作和確保安全的前提下，可以適當組織到省內愛國主義教育基地、科普基地、美麗鄉村等開展短期休養休假活動。

　　根據《意見》，最終確定療休養經費標準為每人每年不少于2000元。基層工會組織本單位人員療休養的費用在職工福利費中全額列支，不足部分可用工會經費補充。

　　職工療休養地點原則上以省內為主，為滿足職工多樣化療休養需求，也可向省外安排拓展。省內療休養活動不超過5個工作日，不得抵充國務院規定的年休假假期。出省療休養因交通原因可視情況適當延長時間。(記者 石喻涵 實習生 王雯靜 儲文強)