各界新聞網訊(記者 滿淑涵)記者10月28日從省民政廳獲悉，省人社廳、省民政廳近日聯合印發《關于加強養老護理員職業技能培訓和職業技能等級認定工作的通知》，明確提出建立養老護理員培訓長效機制，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”原則，由評價機構承擔主體責任，人力資源和社會保障、民政部門加強監管服務，切實做好養老護理員職業技能等級認定工作。

　　《通知》明確，要規范養老護理員培訓機構管理，對承擔養老護理員培訓的機構實施目錄清單管理。省民政廳授牌的省級養老護理員培訓基地，報省人社廳納入職業技能提升行動目錄清單。除此以外的企業、技工院校、職業院校、社會化培訓機構開展養老護理企業(養老機構)職工培訓的，按規定自行向人社部門申請納入職業技能提升行動目錄清單。

　　為進一步明確機構備案和等級認定范圍，《通知》提出，養老護理企業(養老機構)、技工院校、職業院校和社會培訓組織(以下簡稱備案對象)可申請備案為養老護理員職業技能等級評價機構。備案為自主評價機構的，職業技能等級評價對象范圍為本企業(養老機構)職工;備案為第三方評價機構的，職業技能等級評價對象范圍為本行政區域內各類勞動者。

　　《通知》明確，要規范養老護理員職業技能等級評價機構備案。備案對象所申請的職業等級評價項目僅為養老護理員一項工種的，向駐地民政部門提出評價機構備案申請，民政部門根據人社部門規定標準條件等，組織人員采取審核備案材料、現場考察等方式進行評估，確認備案對象申報情況的真實性，向同級人社部門提出備案意見，由其復核備案材料，符合條件的予以備案。備案對象所申請的職業技能等級評價工種包括養老護理員，但工種總數不少于2項的，向人力資源社會保障部門提出評價機構備案申請，人力資源社會保障部門在審核其中的養老護理員職業(工種)備案申請時，應征求同級民政部門意見。

　　評價機構將實行目錄清單管理并進行動態調整。經備案的評價機構，在省人社廳網站和國家技能人才評價工作網發布。養老護理員等級認定機構在1個自然年度內未開展等級認定工作，或發生違規違紀問題的，由人社部門會同民政部門取消備案。

　　按照今年4月，省民政廳、省人社廳、省財政廳聯合印發的《關于進一步做好養老護理員職業技能培訓工作的通知》，養老護理員培訓課時和補貼，將從職業技能提升行動專賬資金列支，由人社部門及時核報培訓補貼資金。除此以外，養老機構護理員在省級養老護理員培訓基地參加培訓的，各市(區)民政局從福彩公益金給予每人不少于300元資助。

　　在加強養老護理員職業技能等級認定的監督服務方面，《通知》還要求，養老護理員職業技能等級認定工作由民政部門負責監督。評價機構應提前將養老護理員職業技能等級認定工作方案報當地民政部門，由民政部門按規定采取現場檢查、審核業務資料等方式，監督評價機構按規定開展認定工作，確保認定質量。人力資源社會保障部門要加強業務指導，為養老護理員職業技能等級認定的試題試卷命制、考務管理等提供技術支持和服務，及時收集評價機構認定結果，匯總上報省職業技能鑒定指導中心，按規定在國家技能人才評價工作網發布。