對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼;對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，可通過公益性崗位兜底安置……記者11日從陜西省政府了解到，陜西省就做好當前和今后一個時期高校畢業生等青年就業創業工作，推出相關鼓勵措施。

　　持續推進“秦青優惠貸”項目

　　支持中小微企業吸納高校畢業生就業，按規定落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼，一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助不重復享受，政策實施期限截至2022年12月31日。持續推進“秦青優惠貸”項目，對符合條件的45歲以下青年在陜西省創辦的小微企業，提供不超過500萬元額度的信貸資金支持，助力企業吸納高校畢業生等青年群體就業。

　　擴大省屬高校碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。穩定大學生應征入伍規模和征集比例。落實基層法官檢察官助理規范便捷招錄機制。支持承擔國家科技計劃(專項、基金等)的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　對長期失業青年開展跟蹤幫扶

　　支持高校畢業生自主創業，按規定落實一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。積極打造“雙創”平臺，加快“雙創”孵化載體建設，精心舉辦中國創新創業大賽(陜西賽區)暨秦創原科技創新創業大賽、中國創新創業挑戰賽和“挑戰杯”大學生創新創業大賽等活動，組織畢業生參加“中國創翼”“互聯網+”等創新創業大賽。政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。支持高校畢業生發揮專業所長靈活就業，對畢業年度和離校兩年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。

　　把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3-5個針對性崗位信息，及時兌現一次性求職創業補貼。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，可通過公益性崗位兜底安置。實施共青團促進大學生就業行動，面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶。及時將符合條件的高校畢業生納入臨時救助等社會求助范圍。對長期失業青年，開展實踐引導、分類指導、跟蹤幫扶，引導他們自強自立，及早就業創業。

　　實施就業見習補貼提前發放政策

　　調整高校校園招聘補貼政策，根據高校畢業學年學生人數分3個檔次確定補貼標準，5000人以上的補貼30萬元，2000人-5000人的補貼25萬元，2000人以下的補貼20萬元。高校免申請，省教育廳每年9月底前向省人力資源社會保障廳提供各高校畢業學年學生人數核實情況，省人力資源社會保障廳及時將情況反饋各市(區)人力資源社會保障部門，市級人力資源社會保障部門按規定履行公示程序，主動對接公示合格高校提供銀行賬戶信息，會同同級財政部門于10月底前完成校園招聘補貼發放工作，為高校提前開展線上線下校園招聘提供支持。

　　發揮就業見習“蓄水池”“緩沖帶”作用，每年征集不少于4萬個見習崗位，組織不少于2萬名畢業生參加見習，提升畢業生就業經驗和就業能力。實施就業見習補貼提前發放政策，對見習期未滿與見習人員簽訂1年以上(含1年)勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，給予見習單位剩余期限見習生活補貼，政策執行期限至2022年12月31日。鼓勵有條件的地方或用人單位為見習人員購買商業醫療保險，提高見習保障水平。離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。