為促進義務教育優質均衡發展，支持優秀退休教師繼續投身教育，進一步提高農村教育質量，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，陜西省教育廳發布了陜西省2022—2023學年銀齡講學教師招募公告，2022—2023學年計劃招募225名。記者獲悉，根據相關部署，2022年9月秋季學期開學前講學教師到受援學校任教。

招募省內外退休優秀教師

以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主

　　招募計劃明確，此次招募范圍以縣為基本單位，主要是脫貧地區(原國家確定的集中連片特困地區縣、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、深度貧困縣)，欠發達的革命老區縣等，重點向國家鄉村振興重點幫扶縣傾斜。受援學校為縣鎮和農村學校。陜西省銀齡講學計劃2022—2023學年招募講學教師具體崗位需求可登錄省教育廳官網查看。

　　招募對象為省內外退休優秀教師，以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。年齡不超過65歲;身體健康，能夠承擔支教期間教育教學工作;政治可靠、師德高尚、愛崗敬業，教育教學經驗豐富。原則上具有中級及以上職稱，以高級教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

講學教師服務時間原則上不少于1學年

鼓勵考核合格的連續講學

　　據悉，我省將按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、組織研討課、舉辦專題講座等，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，正式簽約前，講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間，由受援縣對其進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

　　據悉，2022年9月秋季學期開學前，由各有關設區市教育局安排講學教師到受援學校任教。招募工作具體流程為：組織報名—資格審核—公示公布——簽訂協議—上崗任教。具體要求可登錄省教育廳官網查看。

講學教師服務期間人事關系、原享受的退休待遇不變

　　省教育廳明確，講學教師服務期間人事關系、原享受的退休待遇不變。按照每人每學年2萬元標準發放工作經費，主要用于講學教師工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。受援縣要為講學教師購買意外保險，提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。

　　將加強對銀齡講學教師的日常考核。我省明確，對于講學期間表現優秀的要給予表彰獎勵。對于講學期間考核不稱職或因身體原因等不適合繼續講學的，予以解除協議，并按時間比例追回相應補助費用。對服務期滿，考核合格等次以上的銀齡講學教師，省教育廳將頒發紀實榮譽證書。(記者任娜)