6月12日，記者獲悉，陜西省政府辦公廳近日出臺《關于優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》，提出延續實施階段性降費政策、加快就業服務數字賦能轉型、繼續挖掘企業就業崗位等19條政策措施，持續提高就業質量，促進全省就業形勢持續穩定向好。

　　助企紓困穩定就業崗位

　　階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2023年6月30日到期后，延續實施至2024年12月31日。

　　參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人及以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還。

　　中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。優化實施稅收優惠政策。加強市場主體融資服務供給。

　　激發活力擴大就業容量

　　建立高質量建設項目、制造業重點產業鏈鏈主企業、重點民營企業等用工缺工企業清單，納入重點企業用工常態化服務機制。實行崗位收集、技能培訓、送工上崗聯動，及時提供用工服務保障。社區工廠以及符合社區工廠條件的就業幫扶車間新吸納1名脫貧勞動力(含監測對象)就業并簽訂不低于1年期限勞動合同或勞務協議的，按每吸納1名脫貧勞動力(含監測對象)2000元的標準，給予一次性崗位補貼，實施期限截至2025年12月31日。

　　加快秦創原“三器”平臺建設，全年新建10個左右立體聯動“孵化器”和成果轉化“加速器”，30家以上科技企業孵化載體，注冊企業和創業團隊500人。推薦培育國家級和認定省級小微企業創業創新基地15家。

　　實施就業服務質量提升工程，強化公共就業服務機構與市場化人力資源服務機構深度合作，共建、共享、共用動態精準就業服務系統，推廣西安市“家門口就業”服務模式，打造15分鐘就業圈，加快推動實現就業服務數字化轉型。

　　拓寬渠道促進青年就業創業

　　對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元的標準給予一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

　　指導國有企業適當調劑來年指標增加招聘計劃，同步在“秦云就業”等平臺發布招聘信息，靠前實施公開招聘，力爭全年招聘規模不少于去年。全年組織2500家中小企業提供6萬個就業崗位。開發科研助理崗位吸納就業不少于2000人。

　　加大機關事業單位招錄招聘力度，加快實施進度。統籌實施“教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”等基層項目，鼓勵引導基層就業。全年募集不少于4萬個青年見習崗位。對見習單位與見習期未滿人員簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，給予見習單位剩余期限見習生活補貼，實施期限截至2023年12月31日。

　　強化兜底幫扶兜牢民生底線

　　對有勞動能力且有就業意愿的零就業家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長期失業等人員及時進行就業困難人員認定，納入援助范圍。

　　對困難畢業生，提供“一人一檔”“一生一策”就業幫扶。對企業招用登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，可發放一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

　　對符合條件的失業人員，做好失業保險金、代繳基本醫療保險費(含生育保險費)和失業農民工一次性生活補助等常規性保生活待遇發放工作。(記者 王濤 通訊員 李婧 姜明明)