記者10月11日從省醫保局獲悉：近日，省醫保局印發《陜西省醫療保障系統工作人員與管理服務對象交往行為管理辦法(試行)》，要求規范政商交往行為，構建“親”“清”政商關系。

　　《辦法》明確，工作人員是指陜西省醫保系統機關和直屬事業單位全部黨員干部職工等在編人員，以及返聘、借用和通過政府購買提供服務的人員。管理服務對象包括與醫保業務直接相關的參保群眾、醫藥生產流通企業、定點醫藥機構、相關專家等所有和醫保業務相關聯的法人、公民、機關和其他社會組織。

　　《辦法》明確規定，醫療保障系統工作人員與管理服務對象交往不得有十項負面行為，包括利用職權索賄受賄、吃拿卡要，違規接受宴請、收受禮品財物、轉嫁消費、請托說情;在執法檢查工作中搞選擇性執行，違規說情打招呼;利用職權干預和插手市場經濟活動，在管理服務對象之間從事有償中介等。

　　值得注意的是，此次出臺的《辦法》明確提出，未經批準，陜西醫療保障系統工作人員不得擅自前往管理服務對象開展調研或者舉辦(贊助)的會議、論壇、講座等活動。針對“新官不理舊賬”問題，《辦法》明確提出將因工作崗位調整等原因，擅自改變或不執行生效的各類合同、協議、決定等納入負面行為。

　　《辦法》明確提出，要改進政務服務方式，對管理服務對象通過私人短信、微信、電子郵箱等方式提出的訴求，工作人員有權不作具體答復，但應向其告知反映問題的正當渠道。積極推進“放管服”改革，精簡審批事項和環節，簡化優化辦事流程，深入推進“互聯網+政務服務”，做到一次性告知、一站式辦理。

　　此外，《辦法》要求，加強工作人員“八小時以外”活動監督，凈化社交圈、生活圈、朋友圈、娛樂圈。加強與工作人員家屬特別是與其配偶的聯系溝通，教育引導和鼓勵家屬多關心、多過問工作人員的思想和生活情況，并通過約談、入戶走訪等方式，及時向家屬了解工作人員“八小時以外”表現情況。

　　《辦法》強調，要堅持對政商關系中各種違紀違法現象“零容忍”，對違反《辦法》規定的，依紀依規給予批評教育、黨紀政紀處分，觸犯法律的移送司法機關處理。綜合運用好監督執紀“四種形態”，對工作人員與管理服務對象交往中出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾治。同時，加大對誣告陷害行為的懲戒力度，對政商交往中受到不實舉報的工作人員及時澄清正名，積極倡導寬容失誤、鼓勵擔當的鮮明導向。(記者 周明 見習記者 李子言)