□ 楊洋 整理

　　【新聞回放】“高薪招聘養(yǎng)老規(guī)劃師、養(yǎng)老經(jīng)紀(jì)人，工作時(shí)間自由、收入可觀……”近日，不少招聘平臺(tái)出現(xiàn)養(yǎng)老顧問、養(yǎng)老規(guī)劃師、養(yǎng)老事業(yè)合伙人等招聘信息，這些崗位以誘人的薪資承諾、體面的職業(yè)名稱受到不少求職者青睞。但有媒體采訪發(fā)現(xiàn)，有人借養(yǎng)老規(guī)劃之名，用精心設(shè)計(jì)的話術(shù)劇本，擊中求職者的職業(yè)幻想與老年人的養(yǎng)老恐慌。

　　網(wǎng)友觀點(diǎn)：“養(yǎng)老規(guī)劃師”作為一個(gè)新興行業(yè)，職能部門應(yīng)當(dāng)未雨綢繆，提前做好監(jiān)管規(guī)劃，為行業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。通過(guò)具體措施保障老年人的合法權(quán)益，讓養(yǎng)老規(guī)劃行業(yè)真正為老年人幸福的晚年生活作出合理規(guī)劃。

　　網(wǎng)友觀點(diǎn)：管理部門要明確養(yǎng)老規(guī)劃師從業(yè)者需具備老年醫(yī)學(xué)、金融理財(cái)、法律倫理等復(fù)合知識(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程認(rèn)證體系，并推行信用評(píng)級(jí)認(rèn)證體系，讓從業(yè)者有章可循、服務(wù)有標(biāo)可依、監(jiān)管有跡可查。

　　網(wǎng)友觀點(diǎn)：為養(yǎng)老規(guī)劃師“正名”，監(jiān)管和引導(dǎo)勢(shì)在必行。一方面，如果出現(xiàn)虛假宣傳、騙老坑老現(xiàn)象，監(jiān)管態(tài)度不能含糊，該出手時(shí)就出手，同時(shí)不妨建立行業(yè)“黑名單”制度，形成震懾效應(yīng)。另一方面，明晰職業(yè)規(guī)范，建立準(zhǔn)入機(jī)制，必要時(shí)加大公共政策實(shí)施力度，搭建養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，為有需要的人群提供可靠渠道，努力消除信息不對(duì)稱。