近年來，柞水縣委組織部始終錨定“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門建設(shè)目標(biāo)，以鑄魂強(qiáng)基、賦能提效、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)“四維發(fā)力”，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代組工鐵軍，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　鑄魂強(qiáng)基，在政治建設(shè)上“蓄力”。把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，建立“第一議題”、讀書班、專題黨課等常態(tài)化學(xué)習(xí)制度。今年以來，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)20余次，引導(dǎo)組工干部自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致。組織觀看警示紀(jì)錄片3次，參觀廉政教育基地1次，深化黨性教育實(shí)踐，讓組工干部在紅色浸潤中筑牢絕對忠誠的政治品格，確保組織工作不偏向、不變通、不走樣。

　　賦能提效，在能力建設(shè)上“合力”。立足組織工作點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，圍繞干部工作、基層黨建、人才工作等主責(zé)主業(yè)，定期舉辦“組工講堂”，組織業(yè)務(wù)骨干輪流授課，繪制流動黨員發(fā)展、干部職級晉升等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程圖，形成組織工作相關(guān)政策法規(guī)摘編，讓干部在學(xué)中干、干中學(xué)，練就“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的硬功夫。同時(shí)，要求干部深入基層一線開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、找問題、謀良策，努力成為“政策通”、“活字典”和“多面手”。

　　實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)大局上“聚力”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把組織工作放到全縣發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，用好政績觀偏差負(fù)面清單，對全縣57個(gè)單位和9個(gè)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題調(diào)研，加大重點(diǎn)一線干部提拔任用和職級晉升力度，用活“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)干部干事活力。扎實(shí)開展基層黨建“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動，選優(yōu)配齊社區(qū)工作者、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，建立鎮(zhèn)(街道)履職事項(xiàng)3張清單，清理不規(guī)范標(biāo)牌641塊，為基層減負(fù)賦能。培育儲備村(社區(qū))黨組織書記后備力量165名，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

　　正風(fēng)肅紀(jì)，在作風(fēng)建設(shè)上“加力”。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，制定組工干部行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策及保密紀(jì)律等制度，在干部任用、黨員發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)守程序、堅(jiān)守原則，堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣等行為。通過典型案例通報(bào)、廉政談話等方式，引導(dǎo)組工干部時(shí)刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，知敬畏、存戒懼、守底線。通過“四個(gè)評選”活動，強(qiáng)化日常考核和結(jié)果運(yùn)用，形成“比學(xué)趕超、實(shí)干爭先”的濃厚氛圍，以嚴(yán)作風(fēng)、硬紀(jì)律樹立組工干部公道正派、清正廉潔的良好形象。(通訊員 黨瑤)