堅持以載體實踐改進作風。著眼鍛造過硬統戰干部隊伍，著力解決學習不走心、業務不深研、事務不積極、服務不到位、亮點不夠多等“五不”問題，區第十六次黨代會以來持續深入開展“抓學習、做表率、聚合力、舞龍頭”載體實踐活動，完善機關學習制度，發揮干部表率作用，凝聚統戰工作合力，彰顯統戰多元優勢，不斷擴大漢濱統戰工作影響力。

　　堅持以績效考核檢驗作風。漢濱開展“三亮三評三運用”績效考核以來，堅持實效導向，注重綜合評價，切實激勵先進、倒逼后進，形成學習強基、工作實干、開拓創新、團結奮進的部風，有力形成了機關干部作風能力提升、業務開展提質、統戰工作提效的良好局面。

　　堅持以學習教育強化作風。部機關開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，堅持學習教育與中心工作貫通融合，從嚴從實抓好規定動作，一體推進學查改做，促使機關干部對待工作認真負責不懈怠、對待問題主動擔當不畏難、對待自己嚴于律己不逾越，以工作作風持續轉變帶動工作效能不斷提升，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的統戰干部隊伍。(來源：漢濱區委統戰部)