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陜北礦業(yè)涌鑫公司激活全面過(guò)硬的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力

2020-04-14 18:57:35  來(lái)源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要] 2020年,陜北礦業(yè)涌鑫公司提高政治站位,層層壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,增強(qiáng)黨員責(zé)任感、使命感,教育引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,讓每一個(gè)陣地都做到黨旗飄揚(yáng)、堡壘堅(jiān)強(qiáng),成為企業(yè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。...

  2020年,陜北礦業(yè)涌鑫公司提高政治站位,層層壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,增強(qiáng)黨員責(zé)任感、使命感,教育引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,讓每一個(gè)陣地都做到黨旗飄揚(yáng)、堡壘堅(jiān)強(qiáng),成為企業(yè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

  鍛造過(guò)硬書(shū)記隊(duì)伍,強(qiáng)化第一責(zé)任落實(shí)

  支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看頭羊。陜北礦業(yè)涌鑫公司堅(jiān)持“抓書(shū)記”,支持“書(shū)記抓”。既抓住支部書(shū)記這個(gè)“領(lǐng)頭羊”,明確主責(zé)主業(yè),壓實(shí)擔(dān)子,傳導(dǎo)壓力,使其知責(zé)履責(zé)盡責(zé),又當(dāng)好支部書(shū)記的“靠山”,政治上關(guān)心,工作上指導(dǎo),使其想干、能干、會(huì)干,成為基層一線排頭兵。

  按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持對(duì)黨支部書(shū)記崗前、崗位培訓(xùn),強(qiáng)化基本理論、基本要求、基本職責(zé)和基本實(shí)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。圍繞中心工作,貼合實(shí)際,對(duì)如何落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員發(fā)展具體程序等內(nèi)容,每季度開(kāi)展支部書(shū)記“講業(yè)務(wù)、講思路、講特色、講創(chuàng)新”四講活動(dòng),通過(guò)探討、授課,開(kāi)闊支部書(shū)記的視野,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高支部建設(shè)水平。開(kāi)展支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核工作,將支部書(shū)記考評(píng)結(jié)果納入到年度考核工作中,強(qiáng)化抓黨建工作的責(zé)任意識(shí),提升業(yè)務(wù)水平。

  鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍,促進(jìn)先鋒作用發(fā)揮

  一個(gè)黨員就是一面旗幟。陜北礦業(yè)涌鑫公司多舉措引導(dǎo)發(fā)動(dòng)黨員叫響“困難時(shí)候往前站、關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)著干、緊要關(guān)頭向我看”的先鋒口號(hào)。

  不定期抽查黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)情況,掌握黨員的“黨性健康”情況,找準(zhǔn)“病根”,開(kāi)準(zhǔn)藥方,對(duì)癥下藥。將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度落到實(shí)處,使黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)。利用建成的黨建活動(dòng)陣地,開(kāi)展各具特色的“主題黨日+”活動(dòng),引導(dǎo)黨員亮身份、明責(zé)任、做表率。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、‘黨員五帶頭、安全無(wú)事故’主題活動(dòng)等形式多樣的活動(dòng),讓黨員身上有責(zé)任、有壓力、有擔(dān)子,引導(dǎo)黨員始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài),用模范行為帶動(dòng)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  鍛造過(guò)硬人才隊(duì)伍,積蓄組織后備力量

  十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。陜北礦業(yè)涌鑫公司在抓好黨員教育管理的同時(shí),更加注重后備力量培養(yǎng),切實(shí)將業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀人才等優(yōu)秀力量吸納到黨組織中來(lái)。

  大力推進(jìn)強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升工程,通過(guò)把培訓(xùn)陣地前移一線、前移現(xiàn)場(chǎng)、前移崗位,抓好崗位練兵、技術(shù)比武、崗位描述、師帶徒、全員考試等措施的落實(shí),不斷提高一線操作人員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。注重基層與機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)的雙向提升,堅(jiān)持每年在機(jī)關(guān)管理人員中實(shí)施競(jìng)聘上崗,按照“公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗、能上能下、一人多崗、一崗多責(zé)、一專多能”的原則,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)中選優(yōu),確保打造一支精干高效的管理人才隊(duì)伍,讓過(guò)硬黨員隊(duì)伍的后續(xù)力量源源不斷、薪火相傳。(李萬(wàn)智 高曉邦)

 

編輯: 張潔

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