為持續(xù)深入推進“向善而建”企業(yè)文化理念宣貫學習工作走深走實，進一步凝聚奮進力量，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　6月28日下午，陜建九建集團2022年度“向善而建”企業(yè)文化演講比賽暨文化講師選拔大賽決賽在榆林總部精彩上映。

　　本次大賽以“向善而建”企業(yè)文化理念為核心，以“弘揚企業(yè)文化 講好九建故事”為主題，要求選手以簡潔凝練的語言，從不同的視角回顧企業(yè)發(fā)展的光輝歷程，詮釋企業(yè)文化理念的內涵。

　　決賽中，選手們聲情并茂、各顯風姿，有的豪情萬丈、意氣風發(fā)，有的飽含深情、引人深思……他們從不同層面，展現了九建人昂揚向上的精神風貌，他們激昂地演講、飽滿的熱情，每一句、每一字，都蘊涵著對企業(yè)滿滿的情懷，也深深的打動著現場的觀眾，陣陣掌聲不時在現場回蕩。

　　經過激烈角逐，最終袁甜甜、杜雅楠、康麗莎、李娜、劉煒、李雨姝分獲演講比賽一、二、三等獎。

　　其中袁甜甜、杜雅楠、康麗莎三人獲頒陜建九建集團2022年度企業(yè)文化講師聘書。

　　陜建九建集團黨委副書記、總經理王彤在講話中指出，此次企業(yè)文化演講比賽是陜建集團企業(yè)文化落地年與九建集團企業(yè)文化建設年度安排部署的一項重要內容，是講好九建故事、凝聚奮進力量，上下齊心奮力爬坡過坎、譜寫高質量發(fā)展新篇章的重要舉措。

　　他強調，文化強則企業(yè)強，文化興則企業(yè)興。當前，整體上市后的陜西建工跨入了發(fā)展新時期，剛剛邁上“雙百億”企業(yè)新臺階的九建集團也站在了新的歷史起點。新形勢、新任務賦予了企業(yè)新使命、新要求，也對建設更具競爭力的企業(yè)文化提出了新挑戰(zhàn)。

　　他要求，九建集團企業(yè)文化建設一是要堅持黨的領導。要始終堅持黨管文化的原則，以習近平總書記系列重要講話精神指導企業(yè)文化建設，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把穩(wěn)思想之舵。

　　二是要堅持和而不同。既要始終堅持以陜建集團母體文化為總綱，凸顯“向善而建”母文化的權威性，也要立足實際、和而不同、共榮共生，拓展九建集團“贏心文化”的子文化內涵，構建協(xié)調、互補的企業(yè)文化體系。

　　三是要堅持落地見效。要堅持目標導向，站在推動九建集團高質量發(fā)展的高度，進一步推動企業(yè)文化貼近一線、貼近基層、貼近職工，與企業(yè)管理相結合、與宣傳思想和文明創(chuàng)建工作相結合、與員工隊伍建設相結合。(袁甜甜)