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府谷縣打好干部“選育管用”組合拳

2022-09-15 22:05:56  來(lái)源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]今年以來(lái),府谷縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),聚焦事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌抓好干部選育管用,推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯實(shí)效。...

  今年以來(lái),府谷縣深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),聚焦事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌抓好干部選育管用,推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯實(shí)效。

  用好干部識(shí)別“多棱鏡”

  今年以來(lái),府谷縣積極拓寬干部識(shí)別視野,堅(jiān)決打破“管中窺豹式”“浮光掠影式”“走馬觀花式”干部識(shí)別“陋習(xí)”,針對(duì)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備不足的突出問(wèn)題,對(duì)全縣7家國(guó)有企業(yè)、35家黨政工作部門(mén)、8家群團(tuán)及其所屬的事業(yè)單位開(kāi)展了全方位全覆蓋的專(zhuān)項(xiàng)綜合研判,有效掌握了一批優(yōu)秀后備干部,為縣委加強(qiáng)全縣國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了科學(xué)準(zhǔn)確的參考。

  培厚干部培育“營(yíng)養(yǎng)土”

  堅(jiān)持“一線(xiàn)磨礪”,在全國(guó)文明城市創(chuàng)建、國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務(wù)一線(xiàn)、艱苦復(fù)雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位磨礪干部、檢驗(yàn)干部。堅(jiān)持創(chuàng)新模式,積極探索干部隊(duì)伍建設(shè)的新途徑,創(chuàng)新舉辦青年干部論壇,采用“論文寫(xiě)作”和“主題演講+抽題問(wèn)答”的形式,給干部提供了一個(gè)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的舞臺(tái)。堅(jiān)持“培訓(xùn)賦能”,將年輕干部、新任職干部、基層一線(xiàn)干部教育培訓(xùn)納入全縣干部教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,廣泛開(kāi)展中青年干部、新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等培訓(xùn)班,創(chuàng)新引入“封閉式培訓(xùn)”模式,解決“跑讀式”培訓(xùn)干部“坐不住、沉不下、靜不了”的情況,有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  擰緊干部監(jiān)管“安全閥”

  突出抓早抓小、防微杜漸,針對(duì)干部存在和個(gè)人收入不匹配的大額貸款等風(fēng)險(xiǎn)隱患,前置監(jiān)督視角,延伸監(jiān)督觸角,對(duì)19名涉及不良貸款或大額貸款的干部進(jìn)行提醒談話(huà)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重,先后組織20名縣屬?lài)?guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和22名派駐中省市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)圍繞自身工作、企業(yè)運(yùn)行、工作計(jì)劃等內(nèi)容上臺(tái)“比武”,全面檢驗(yàn)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)應(yīng)變、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范和駕馭復(fù)雜局面的能力。

  樹(shù)牢干部選用“風(fēng)向標(biāo)”

  堅(jiān)持從黨的事業(yè)出發(fā)選用干部,唯實(shí)績(jī)論英雄,憑實(shí)干用干部,不論資排輩,不平衡照顧。大力選賢任能,對(duì)政治過(guò)硬、歷練扎實(shí)、表現(xiàn)突出的年輕干部,及時(shí)提拔到重要崗位使用。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)職演講的方式,選拔了一名35周歲以下鎮(zhèn)長(zhǎng),先后選用22名優(yōu)秀“90后”干部到事業(yè)單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職等崗位上鍛煉。敢于打破人員交流壁壘,放眼各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線(xiàn)、各行業(yè),創(chuàng)新突破,大膽實(shí)踐,積極推動(dòng)科級(jí)干部交流輪崗工作,優(yōu)化出臺(tái)《府谷縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗實(shí)施辦法(試行)》,有效破解了該縣長(zhǎng)期以來(lái)存在的“中梗阻”難題,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

  今后,府谷縣將始終以中省市組織工作會(huì)議精神為指引,聚焦主責(zé)主業(yè),建隊(duì)伍、強(qiáng)機(jī)制、重監(jiān)督,統(tǒng)籌抓好干部選育管用各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)該縣干部隊(duì)伍建設(shè)取得更大成效。(記者 許鵬 通訊員 王嘯)

編輯: 張潔

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