近年來，城固縣政協認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，深刻理解把握人民政協工作寶貴經驗，充分發揮專門協商機構職能作用，推動黨建、調研、提案、文史等重點工作創新發展。

　　健全“三套體系”，建設“同心政協”

　　健全“四位一體”黨建組織體系。成立6個縣政協專委會黨小組，全面完善“四位一體”(政協黨組+機關黨組+機關黨支部+專委會黨小組)黨建組織體系，制定黨員委員“雙重組織生活”、黨組成員聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度，每年開展黨建活動10余次。

　　健全“四大班子”聯席會議體系。每年召開縣委政協、政府政協工作會議，每季度匯報政協重點工作，每周召開縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦“四大班子”聯席會議，加強黨的領導與統一戰線有機結合。

　　健全“四個層面”履職考核體系。出臺《城固縣政協委員退出和暫停履職辦法》，嚴格委員考核管理辦法，打破委員屆內任期“終身制”，每年向委員及其所在單位通報履職情況2次，經考核考評，累計退出委員14名。全體委員編入專委會及委員工作室，建立工作室履職“三轉化”制度(“高水平建議”“高質量提案”“高價值社情民意信息”公示)和協商后落實“三清單”制度(“協商建議清單”“責任落實清單”“結果反饋清單”公示)，每年開展委員工作室調研督導2次。印發《縣政協專門委員會與縣直部門單位對口聯系工作方案》，將部門單位開展政協工作、辦理委員提案等情況納入部門單位年度目標責任考核，形成齊心協力推動“同心政協”建設良好氛圍。

　　優化“六個流程”，建設“有為政協”

　　創新推廣調研視察“六個一”工作法(進行一次專題培訓、組織一輪深入調研、開展一次集中視察、收集一批真知灼見、形成一份調研報告、轉化一項履職成果)，調研視察前，對委員進行專題培訓，引導委員當內行人、說內行話。深入調研中，鼓勵委員開展小分隊式“明察暗訪”，從“后院角落”發現問題、探討對策。集中調研完，深入座談交流，精心撰寫報告，邀請參與委員集體把關，充分發揮政協智庫優勢，力促協商建議更加精準有效。報告提交后，持續跟蹤掌握、協商了解成果轉化情況，今年90余條報告建議成為黨委政府完善機制、破解難題、提升質效的“金點子”，“有為”政協建設成效愈加明顯。

　　提升“三大質效”，建設“效能政協”

　　提升提案撰寫質量。關口前移、提前介入，抽調專業人士或資深委員組建提案撰寫指導組，分區域、分界別對口指導政協委員撰寫提案。

　　提高提案提審效率。推動提案工作信息化建設，將傳統紙質提案與電子版提案相結合，改變傳統手工作業方式，提高提案提交、審查、交辦、存檔效率。

　　深化提案辦理成效。成立復核評議小組，組織提案委員動態復核所有提案辦理情況，實地察看評估、現場協商評議，如實向黨委政府反饋情況，向縣委常委會專題匯報。針對未辦結提案，督導承辦單位跨年逐年辦理，直至辦結，以提案閉環管理推動“效能政協”建設。

　　匯聚“三種合力”，建設“活力政協”

　　文史研究聚合力。組建“尋訪張騫”采風考察組，9批次奔赴全國22個省市自治區80余個地(市)、縣(區)，對張騫文化與絲路精神進行全方位挖掘研究，媒體播發《尋訪張騫·探秘博望》系列報道40余期，160余萬字的《博望·張騫》文史專輯初稿已完成。今年又赴湖北、河北、河南等地開展“尋訪李固”采風考察工作，30余萬字的文史專輯即將成書，30余萬字的《城固縣政協志》(1955—2024)也已形成初稿。

　　書香建設聚合力。縣政協文史館、圖書館和各界書畫院建成投用，開展專題書畫展3次，制定《縣政協委員讀書學習活動方案》，以政協圖書館為陣地，廣泛開展委員讀書活動5次。

　　委員培訓聚合力。舉辦“中共二十大精神”專題培訓班、“中共二十屆三中全會”輔導學習班、廈門大學委員履職培訓班和委員健康知識培訓講座，累計培訓1100余人次，以提升履職水平推動“活力政協”建設。(記者 謝昊天 通訊員 康積波)