近日，陜煤龍華礦業(yè)公司成功舉辦“安全管理能力提升及安全文化體系建設(shè)系列專題培訓(xùn)”，為企業(yè)安全管理注入新活力，推動安全管理水平邁上新臺階。

　　聚焦核心 精準發(fā)力

　　本次培訓(xùn)圍繞安全管理痛點破題、文化體系深耕、全員責(zé)任壓實三大核心展開。公司特邀國內(nèi)知名安全管理專家團隊現(xiàn)場授課，采用理論解析、案例警示、互動研討等多樣化形式，為公司班子成員與150余名安全管理骨干帶來全新思維與強勁動能，標志著企業(yè)安全管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、文化化轉(zhuǎn)型邁出關(guān)鍵一步。

　　專家指出“絕大部分事故的根源并非技術(shù)缺陷，而是管理鏈條的斷裂與安全文化的缺失。”培訓(xùn)立足行業(yè)安全管理共性問題，結(jié)合陜煤龍華礦業(yè)實際業(yè)務(wù)場景，深度剖析責(zé)任傳導(dǎo)“衰減”、直線管理“弱化”、管理制度“虛浮”、風(fēng)險管控“懸空”、文化落地“虛化”等痛點。同時，從領(lǐng)導(dǎo)垂范、行為養(yǎng)成、氛圍營造、風(fēng)險管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)講解了安全管理體系及安全文化體系的構(gòu)建落地方法，并提出“體系化管控+文化浸潤”的針對性解決方案，為參訓(xùn)人員明晰安全管理夯實了基礎(chǔ)。

　　案例互動 深化成效

　　培訓(xùn)過程中，案例分享與現(xiàn)場互動成為亮點。培訓(xùn)老師選取近年來國內(nèi)外典型事故案例，深度剖析事故背后的管理漏洞與造成事故的主要原因，以詳盡的細節(jié)及身臨其境的感受為參訓(xùn)人員呈現(xiàn)了一堂別樣的警示教育課，也為公司日常安全管理敲響了警鐘。

　　在互動環(huán)節(jié)，學(xué)員們踴躍提問，涉及“安全管理與安全文化的邏輯關(guān)系”“打造高效安全管理團隊的手段”“如何解決一線對未遂事故的瞞報”“如何有效解決員工重復(fù)性違章”等實際問題。培訓(xùn)老師一一解答，并給出建設(shè)性意見，切實提升培訓(xùn)的實用性與針對性。

　　革新思維 展望未來

　　“此次培訓(xùn)不僅是知識的傳遞，更是安全管理思維的革新。本次專題培訓(xùn)讓我受益匪淺，為我今后的自身能力提升奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。”龍華煤礦安監(jiān)科副科長曹龍龍感慨道。

　　安全副總經(jīng)理曹國選表示：“本次培訓(xùn)的圓滿收官，標志著公司安全管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、文化化邁出了堅實一步。未來，陜煤龍華礦業(yè)公司將引進先進安全管理經(jīng)驗，持續(xù)深化安全體系建設(shè)，大力推進安全文化引領(lǐng)，以‘零事故’為目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。”

　　下一步，陜煤龍華礦業(yè)公司將迅速行動，制定具體的《安全管理能力提升與安全文化建設(shè)落地實施方案》，切實將安全文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，助力龍華人以更加堅實的步伐走好百年奮進路。(郭軍鋒)