當前，采油廠“大干100天，全力穩增長”勞動競賽正如火如荼開展，延長油田股份有限公司定邊采油廠羅龐塬采油隊黨支部以原油生產為主線，緊扣“暖心、安心、順心、舒心、愛心、誠心、同心”七項重點，以強化黨建引領、凝聚隊伍合力、提升生產效能為目標，扎實推進“七心”工程建設，為勞動競賽賦能添彩。

該隊負責人與職工談心談話

　　聚焦“暖心” “舒心”工程，筑牢職工生活保障線。該支部始終把職工冷暖放在心上，扎實開展暖心服務。建立職工需求臺賬，收集職工訴求15條，已協調上報解決15條。完善職工宿舍配套設施，給新井場羅平32、羅平34新增活動房4棟，空調4臺，讓職工住得溫暖，工作得舒心。同時，開展“生日送祝福、節日送關懷”活動，為190名職工送上生日禮品，在傳統節日組織慰問困難職工、困難黨員2人，切實增強職工的歸屬感。

　　抓實“安心”“順心”工程，守牢安全生產關。在安全思想教育上，該支部組織安全法規、安全操作規程等培訓10余場，覆蓋800余人次，全面提升職工安全防范意識和應急處置能力。在現場管控與流程優化上，聚焦修井作業、設備檢修等關鍵環節，實行全程監督管控，杜絕安全隱患。同時，針對生產管理、調度運行等工作中的堵點難點，支部全面梳理各類流程，推行“網絡+線下”雙軌辦理模式，有效減少推諉扯皮現象和職工跑腿次數，讓職工干事創業更省心、更順心。

　　踐行“愛心”“誠心”傳遞支部溫暖。該支部在履行社會責任與加強自身建設中彰顯擔當。在社會服務方面，組織團員青年開展困難群眾慰問活動，強降雨過后迅速集結黨員志愿者前往張崾先鎮白馬崾先村，義務清理街道淤泥，用實際行動踐行初心使命;在職工關懷與支部建設上，通過開展問卷調查精準掌握職工心理狀態，幫助大家緩解壓力、調節情緒。同時，以誠信建設為抓手加強支部自身建設，嚴格執行“三會一課”、組織生活會等制度，開展主題黨日活動，持續提升黨員黨性修養;全面推行黨務公開，及時公示黨費收繳、黨員發展、評優評先等事項，主動接受職工監督，以公開透明凝聚起黨群互信的合力。

 該隊黨支部組織黨員志愿者到左崾先村開展雨后應急搶險活動

　　凝聚“同心”工程，匯聚發展合力。以黨建引領促發展，凝聚全員同心奮斗的強大合力。圍繞季度生產目標，該支部成立黨員攻堅突擊隊，聚焦原油產量提升、設備節能改造等重點任務開展攻堅行動4次，成功解決生產難題6個，確保季度生產任務圓滿完成。為拓寬發展思路，支部主動與東仁溝采油隊黨支部開展結對共建，通過交流學習借鑒先進經驗，進一步提升工作質效。同時，借助現場宣講等形式，引導職工將個人成長與隊部發展緊密結合，形成“心往一處想、勁往一處使”的濃厚氛圍。

　　下一步，羅龐塬采油隊黨支部將聚焦原油生產，持續深化“七心”工程內涵，凝聚全員同心之力，以更務實的作風、更有力的舉措，不斷提升職工幸福感與隊伍凝聚力，為采油廠高質量發展貢獻力量。(王有強)