初心如磐踐使命，奮楫篤行開新局。

　　4月25日，政協商洛市第五屆委員會常務委員會召開第一次會議，傳達學習市第五次黨代會精神，審議五屆市政協機構設置、履職制度和人事事項，開展履職專題講座，激勵引導廣大委員踔厲奮發、行而不輟，同力協契推動政協事業賡續前行。

　　履職從培訓起步

　　開新局需要新能力。商洛市五屆政協開局伊始，就將委員學習培訓作為頭等大事，精心安排部署，扎實組織實施。

　　4月25日下午，緊扣“具有中國特色的制度安排”主題，邀請省政協第十二屆常委、中國人民政協理論研究會理事、陜西省政協理論與實踐研究會會長馮靈生，為商洛市政協常委和市縣政協全體干部作專題培訓，使大家從“人民政協的產生、發展歷程、經常性工作、做一名新時代合格的政協委員”等四個方面，初步掌握了人民政協的光輝歷程，深刻領會了新時代人民政協的性質定位，準確把握了市縣政協的履職方式和方法。

　　緊扣“砥礪初心強擔當、明責定規開新局”主題，商洛市政協黨組書記、主席王寧崗，就如何把新時代人民政協的政治責任擔當起來、價值作用發揮出來、履職能力提升起來、為民情懷體現出來、精神風貌煥發出來，寄語新一屆市縣政協要有情懷、有能力、有擔當，堅持以政協的視角、語言和智慧，做到參在點子上、議在關鍵處、言在需要時。

　　緊扣“把履職作業寫在商洛大地上”主題，應縣政協邀請，組織市政協機關業務干部，與縣政協委員一道重溫人民政協的發展歷程，共同學習人民政協理論知識，并就如何撰寫調研協商報告、提案、大會發言、社情民意信息、新聞稿件等進行交流探討。

　　學習、調研與思考，是人民政協的“三大寶”。商洛市政協常委余艷表示，自覺把讀書學習當成一種生活態度、一種使命擔當、一種境界追求，努力把讀書學習的感悟和收獲，轉化為做好本職工作的業務素養，轉化為寫好“委員作業”的過硬本領。

　　共識在協商中凝聚

　　開局之年，商洛市政協按照“常規工作抓規范、重點工作抓突破、特色工作抓創新”的思路，堅持履職為民，服務發展大局，全年安排各類協商活動15次，重點推進“5+2+N”履職創新。

　　“5”為規定動作，就是堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，緊貼“工業園區轉型升級、秦嶺山水鄉村建設”開展常委會議專題協商，圍繞“聚焦三百四千工程·助力一都四區建設”組織主題協商，緊扣“聚焦項目、助力發展”進行市縣聯動集中視察，針對“生態文明示范區實施情況”開展集中視察協商等。

　　“2”為特色動作，就是堅持繼承發展和守正創新雙向互動，將319名市政協委員合理劃分成14個履職學習組、7個履職工作組，探索建立“專委會+界別+工作組+委員工作室”的工作機制，探索建立“專委會+縣區政協+學習組+委員工作室”的學習機制，聯動組織開展調研視察協商和專題培訓學習等。

　　“N”為自選動作，就是堅持服務大局和發揮優勢雙向推進，開展“喜迎二十大·政協在行動”主題活動，聚焦普惠性幼兒園發展、常態化疫情防控等協商議政，圍繞產業集群發展、公共文化服務體系建設、少數民族地區鄉村振興、基層社會治理等進行協商建言，助力“迎老鄉· 回故鄉·建家鄉”招商引資，開展“有事好商量”系列協商活動等。

　　“5+2+N”突出了以協商聚共識、以共識固團結，體現了專門協商機構的制度效能。商洛市政協副秘書長、研究室主任陳俊清表示，緊扣政校企行“四位一體”康養人才培養、中藥材技術創新鏈構建、商洛森林康養產業發展等課題，發揮好“政協·院校”合作機制的優勢，提升課題研究質量，助力“一都四區”建設。

　　制度為管理賦能

　　“政協履職制度堅持久了，就會成為一種協商文化。”王寧崗說，制度建設管根本、管長遠，隨著政協事業不斷向前發展，進一步修訂完善政協履職工作制度尤為重要。

　　制度的生命力在于執行。這次會議堅持以完善協商制度為主干，審議通過了五屆市政協常委會、主席會議規則和專委會通則修訂案，以及反映社情民意信息工作和委員履職、視察調研管理辦法，這些規范性文件涵蓋了議事規則、管理運行等方面，進一步完善了權責清晰、程序規范的制度機制。

　　會議審議通過的議事規則，全面貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，充分體現中共十九大以來黨中央關于人民政協的新部署新要求，認真落實中共中央和省委、市委政協工作會議和有關文件精神，堅守了新原則，明確了新規范，為政協常委會、主席會議和專委會履職提供了重要遵循。

　　會議審議通過的履職辦法，對政協委員提出每年至少參加一次視察調研、撰寫一篇高質量調研報告、提交一份有質量的提案、反映一篇有價值的社情民意信息、為群眾辦一件實事和報送一份述職報告的“六個一”工作要求，對政協常委提出要帶頭崇尚學習、崇尚實干、崇尚團結、崇尚形象，當好政治堅定、勤勉履職、開拓創新、促進和諧、遵法守紀的表率。

　　制度是強化管理、賦能發展的“金鑰匙”。商洛市政協秘書長李久敏認為，要扎實做好政協機關日常管理、內部運行等制度的“立、改、廢”，堅決維護制度，自覺尊崇制度，嚴格執行制度，這樣才能使機關服務政協履職工作置于制度的約束之中。

　　踔厲奮發擔使命，賡續前行向未來。2022年，商洛市政協將圍繞助力“一都四區”建設，組織引導廣大政協委員和全體政協干部，進一步強化政治意識、學習意識、責任意識、服務意識和規矩意識，砥礪初心強擔當，用心用力提效能，為奮力譜寫商洛高質量發展新篇章貢獻政協的智慧和力量。（通訊員 張先俊 記者 王斌）