□ 記者 李榮 通訊員 王寧

　　“學得深、悟得透、做得實，此次督查20項內容，完成19件，1件正在推進中……”7月14日，西安市委、市政協督查組在通報對新城區政協貫徹落實中央和省委、市委政協工作會議精神情況時，對區政協工作給予肯定。

　　為深入貫徹落實中央、省委、市委和區委政協工作會議精神，2021年以來，新城區政協多次召開常委會、黨組(擴大)會等會議，專題傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，細化82個方面具體工作，拉高工作標桿，通過“點、線、面”形成合力，推動會議精神落地落實。

　　制度串點引領政協事業新發展

　　“我們要讓制度成為全區政協工作的生命線，在制度引領下，開創新城區政協事業新局面。”2021年是新城區政協的“制度建設年”，區政協主席張煒多次強調制度建設的重要性。

　　為做好新時代人民政協工作，新城區政協對照相關文件梳理發現，要求建立、完善和探索的制度、機制有30項，其中已成熟15項、需完善6項、新建9項，每一項都是政協工作的一個“點”。

　　黨政領導參加政協重要會議、定期聽取政協黨組工作報告、定期研究政協重要工作……這是新城區政協長期以來堅持的制度;專委會向主席會議報告工作、委員管理和視察調研制度……這是經實踐檢驗的好經驗需固化下來的制度;中共黨員委員聯系非中共黨員委員、走訪委員工作制度、委員聯系界別群眾制度……這是需要探索總結的創新工作機制。在新城區政協印發的《貫徹落實區委政協工作會議精神涉及的政協制度建設責任分解表》中，30項制度均明確了建設要求、牽頭領導、承辦委室、完成時限，30個點串聯起來，構成了政協工作的扇面。

　　抓牢主線推動履職質量新提升

　　為破解“兩個薄弱”問題，新城區政協積極探索創新工作機制。區政協副主席詹曉東介紹說：“我們緊盯‘落實’，集中精力做好三件事。”

　　——圍繞全面加強黨的建設，成立區政協機關黨組、改選配強區政協機關黨支部，將本屆102名中共黨員委員全部編入4個專委會黨小組，探索實行黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法，初步實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。

　　——圍繞做優履職平臺建設，每年設立一個活動主題，開展委員主題活動，讓委員在圍繞中心、服務大局中積極建言獻策;推進基層協商民主建設，在9個街道建立委員工作室，常態化組織委員開展履職活動;建設“書香政協”，在新城區圖書館為全體委員辦理讀書證，建立委員讀書群，依托幸福林帶“兩館一中心”舉辦讀書活動，在各委員工作室開設“圖書角”，推進讀書活動走深走實。

　　——圍繞強化政協隊伍建設，主動加強與黨政部門的聯系溝通，積極爭取在人員編制等方面的支持力度，破解“一人委”的問題;修改完善《委員履職考核辦法》，建立委員履職檔案，開展常務委員年度述職，舉辦新一屆委員履職能力提升培訓;落實區委常委、統戰部部長兼任區政協黨組副書記，區政協機關列入區委統一戰線工作領導小組成員單位，充實街道政協工作力量，對街道政協工作開展情況納入年度目標責任考核。

　　協商擴面構建議政建言新平臺

　　6月8日，一場圍繞穩經濟工作的協商座談會在新城區政協召開，來自經濟界別的委員、企業家代表和政府領導及有關部門負責人面對面座談交流，就推動全區經濟發展重點工作開展協商建言。這是新城區政協優化協商內容和形式、擴大協商參與面的一個工作縮影。

　　近年來，新城區政協不斷豐富協商形式，拓寬協商格局，按照區委有關要求，每年都安排2次以上專題議政性常委會、4次以上專題協商會。

　　《中共新城區委2022年度政治協商計劃》明確要求：“政協協商要緊緊圍繞重大項目落地、疫情防控、城市老舊小區改造、營商環境優化等重點任務，開展多樣的協商活動，拿出務實有效的對策建議。”

　　根據年度工作要點和協商工作計劃，今年新城區政協確定了基層社會治理、產業鏈招商、養老服務、秦創原創新驅動平臺建設等20項協商課題，涉及經濟社會發展多個方面。

　　“新城區委中心工作推進到哪里，政協履職就跟進到哪里”，區政協在高頻協商調研中，正按照區委對政協“建言、支招”的要求，唱響高質量履職“步步高”。