□ 實習記者 寇靜 記者 王斌 通訊員 鄒定華

　　鎮安縣開展作風建設專項行動推進清廉鎮安建設工作以來，縣政協高度重視，以建立“三個清單”、開展“四個活動”、采取“五項舉措”的“345”工作法推進作風建設專項行動走深走實，建設清廉政協機關。

　　建立“三個清單”夯實作風之基

　　建立廉政責任清單。鎮安縣政協實行每周提醒、每月檢查、季度評比，筑牢廉政“防火墻”，全面夯實“關鍵少數”“關鍵崗位”廉政責任，全方位壓緊壓實領導班子主體責任、“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，從辦文辦會、工作紀律、干部管理、鼓勵激勵、考核考評等方面進行全面細化，把作風建設各項責任落到每一名干部的肩上，做到守土有責、守土盡責。

　　建立每月工作清單。鎮安縣政協根據年度工作計劃、各專委會工作安排、主席會議研究意見，列出當月工作任務清單和上月工作完成清單，明確工作內容、工作要求、責任領導、責任委室和完成時限，通過周通報進度、月底小結匯總，以清單式安排、跟蹤式督促、通報式評比，讓干部緊起來、干起來、忙起來，推動作風建設走深走實。

　　建立作風整治清單。鎮安縣政協堅持問題導向，對照作風建設專項行動“聚焦八個方面突出問題”“開展五個領域專項治理”，采取自己找、相互提、領導點、社會評等方式，排查問題，建立臺賬清單，邊查邊改、立行立改，邊改邊查、集中整治。每月召開一次作風整治分析研判會議，針對每名干部查找的問題是否“準”、整改措施是否“實”，整改效果是否“好”逐條把關，確保整治成效。

　　開展“四個活動”整治作風之疾

　　開展“學習提升”活動。鎮安縣政協通過講座輔導、培訓研討、交流研討等形式，學習黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷等內容，組織機關干部和政協委員到漢濱、漢陰、山陽、洛南等縣(區)參觀學習，提高委員履職能力和水平。

　　開展“師徒結對”活動。鎮安縣政協采取“主席會議成員結對科級干部、科級干部結對一般干部”的原則，開展2名主席會議成員和4名委辦主任分別與6名年輕干部結成對子的“師帶徒、老帶新”結對幫帶工作，提升年輕機關干部工作水平，激發干部工作熱情。

　　開展“業務練兵”活動。鎮安縣政協舉辦提案工作、社情民意信息、文史資料征編、公務禮儀、公文寫作、思想宣傳等專題培訓6場(次)，學業務促履職、學寫作提水平、學禮儀樹形象，努力培養提筆能寫、開口能講、遇事能辦、干事能成的干部隊伍。

　　開展“實踐礪煉”活動。鎮安縣政協扎實推進“五個到一線”活動，組織機關干部到云蓋寺鎮金鐘村“有事好商量”協商議事室現場觀摩點當“講解員”，到所包扶村當政策“宣傳員”、矛盾“調解員”、發展“服務員”，到委員工作室當社情民意信息“快遞員”，在政協基層組織建設中當“指導員”，幫辦實事、助力發展。

　　采取“五項舉措”大興清廉之風

　　以“學”強化理論武裝。鎮安縣政協結合“三會一課”、“書香政協”建設讀書學習活動等，堅持每天自學2小時，每周至少集中學習1次，持續加強政協干部政治理論、文化科技、政策法規等知識的學習，推動政協干部作風持續向好。

　　以“宣”營造清廉氛圍。鎮安縣政協把清廉文化建設與機關黨建有機結合，設置廉潔文化專欄、懸掛廉潔標語字畫、建設廉潔文化圖書角，開辦“作風建設大家談”專欄，推送機關干部和委員關于作風建設的心得體會、理論文章等，讓政協機關干部時時處處接受廉政文化的熏陶，營造濃厚的清廉氛圍。

　　以“講”擰緊思想螺絲。鎮安縣政協黨組書記堅持逢會必講作風要求，政協領導與政協班子成員、政協機關班子與黨員干部每月開展1次廉政談話，每季度黨組書記講1次廉政黨課，所有黨員干部每年至少參加1次廉政考試，通過講、評、考，不斷擰緊政協機關干部清廉、務實、為民的思想螺絲釘。

　　以“看”強化敬畏意識。鎮安縣政協堅持警示教育常態化，組織機關干部觀看《利劍高懸警鐘長鳴》《墜落的新星》等警示教育專題片11場(次)，開展黨性教育4場次，接受廉政教育5場次，時時教育干部職工自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆清正廉潔本色。

　　以“建”扎緊制度籠子。鎮安縣政協制定出臺了《鎮安縣政協黨組會議工作規則》等4個工作規則、黨風廉政建設等12項制度和《鎮安縣政協常務委員和委室主任述職評議辦法(試行)》等3個辦法，堅持用制度管人管事，構建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任明晰的廉政風險防控長效機制，讓“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、體現在工作中，切實營造風清氣正的政治生態。