李元彬委員 記者 馬偉東 攝

　　□ 實習記者 秦瑤

　　首席記者 李榮

　　民生為大，就業為本。

　　“民營企業作為吸納就業的主力軍，貢獻了80%以上的城鎮就業率。”省政協常委、新山海源人力資源集團有限公司董事長李元彬說，保護好民營企業，就能穩住就業市場，經濟“穩”促進就業“穩”，經濟“進”帶動就業“進”。

　　2024年，我省充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，出臺了一系列穩預期、穩增長、穩就業的政策措施，但仍存在技能人才短缺、人力資源供需不匹配、“有活沒人干、有人沒活干”現象并存等問題。

　　今年省兩會期間，李元彬提交了《關于提升就業服務質效 賦能陜西民營經濟高質量發展的提案》，建議完善“就業+招生+培養”聯動機制，聚焦我省產業發展實際需求，持續推動高校學科專業動態調整，深入推進中高職銜接、區域中高職一體化、中本一體化人才培養試點，培育高水平職業院校。

　　李元彬還建議，充分利用零工市場服務網絡，在制造業集聚區設立就業服務站點，提供多元化服務，如“一對一”“點對點”勞動用工咨詢、招聘信息發布、用工指導及直播帶崗等。加強人社服務專員與企業的溝通，定期調研企業用工變化、招聘需求及困難，主動宣介就業創業、社會保障、勞動關系等政策服務舉措，確保重點企業政策服務全覆蓋。