各界新聞網訊(實習記者 韓璋 記者 樊星)4月29日下午，臨渭區(qū)政協(xié)召開銀發(fā)人才儲備暨職業(yè)技能培訓調研座談會。區(qū)政協(xié)副主席徐梁、文史委主任李安靜、區(qū)人社局、民政局、銀發(fā)研究院等相關負責同志和部分政協(xié)委員參加。

　　座談會上，相關部門對銀發(fā)工作發(fā)展進行介紹。民政局介紹了銀發(fā)服務機構數(shù)量、人員缺口及流失率等數(shù)據，剖析了護理、康復等專業(yè)及學歷、年齡結構的人才現(xiàn)狀；人社局闡述了銀發(fā)經濟人才規(guī)劃政策、企業(yè)引才留才舉措成效，涵蓋培訓學校資質、師資、設施及課程設置、效果評估等情況；銀發(fā)研究院分享了工作進展、人才引進合作及技術需求，提出現(xiàn)存問題與建議。

　　委員們建議，加強與高校、職校合作，建立定向培養(yǎng)機制，為產業(yè)精準輸送人才，解決人才源頭短缺問題;加大培訓投入，優(yōu)化課程設置，增加實踐環(huán)節(jié)，提升培訓實用性與針對性;完善人才激勵機制，通過提高待遇、給予晉升空間、加強宣傳等方式，提升從業(yè)人員職業(yè)認同感，吸引更多人投身銀發(fā)產業(yè)。

　　調研組認為，全區(qū)老齡化加劇，銀發(fā)產業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，人才瓶頸是關鍵制約因素。各部門、企業(yè)需加強協(xié)作，形成合力。要以此次調研為契機，全面摸清人才現(xiàn)狀與需求，制定科學政策，加強人才培養(yǎng)引進，優(yōu)化培訓體系，為產業(yè)發(fā)展提供人才保障。