記者 劉楠 通訊員 高藝偉

　　如何避免作風建設“雷聲大雨點小”?如何把作風能力提升成效真正轉化為服務發展實效?

　　今年以來，千陽縣政協聚焦深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將“深化干部作風能力提升年”活動貫穿始終，堅持“實”字做文章，推行“四看四比”，做到“四查四糾”，探索出一條以機制創新破除形式主義、以精準履職檢驗作風成效的新路徑。

　　理論鑄魂——

　　以“實學”破“思想虛浮”

　　千陽縣政協全面貫徹落實“四個以學”重要要求，堅持把理論學習擺在首位，嚴防學習實踐“兩張皮”。縣政協黨組、辦公室黨支部堅持學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真學習習近平總書記重要講話重要指示精神、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等，確保思想和行動始終同黨中央保持高度一致。縣政協制定印發《關于在政協機關開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的實施方案》，明確學習研討、查擺問題、集中整治等具體要求，常態化開辦“周一專題讀書班”，組織觀看警示教育片2場，進行全員深度研討3場次，組織開展“深入貫徹中央八項規定精神加強政協作風建設”專題黨課3次，引導黨員干部學思踐悟、融會貫通，實現了學有質量、查有力度、改有成效。

　　機制賦能——

　　以“實責”破“任務懸空”

　　千陽縣政協認真踐行“三三制”工作法，構建閉環責任鏈條，讓作風能力建設有抓手、可衡量、能落地;圍繞全縣“一城三區四基地”戰略目標，制定年度“455”履職計劃(4項調研、5次視察協商、5次對口協商)，建立單位和個人目標責任清單，明確節點、落實到人，讓干部肩上有擔子、心中有目標;制定出臺《委員聯系界別群眾工作意見》《委員履職考核辦法》等一系列制度辦法，創新提案工作全過程協商機制及微協商議事規則，為委員搭建務實有效的履職平臺，規范履職行為，激發內生動力;研究印發《深化作風能力提升年工作清單》《整改提升臺賬》《黨風廉政建設主體責任清單》三張關鍵清單，做到任務到崗、責任到人、限時銷號，形成“部署-執行-督查-整改”治理閉環，擰緊了責任落實“螺絲釘”和“安全閥”。

　　擔當篤行——

　　以“實干”破“形式虛功”

　　千陽縣政協扎實落實“四下基層”要求，全力將履職成效轉化為服務高質量發展的具體行動和實際成果。縣政協班子成員深入包抓的明陽10萬千瓦光伏發電等項目進行一線督導調研，了解進度、破解堵點，開展“三送一解”活動6次，成功化解草碧廣場宏耀酒店發展困局;深入鎮村指導鄉村振興等工作17次，參與基層調研19次，做到了腳上沾泥土、履職帶露珠;聚焦“雙百億”園區、羊乳產業等發展大事，完成7次高質量視察協商;發揮“千事千人秦商量”品牌優勢，針對西關社區舊樓管道改造等關鍵小事，組織委員工作室、鎮村協商議事室開展“微協商”26場次;建立高效成果轉化通道，讓協商成果轉化為發展動能;打造建言“快車道”，半年報送54條社情民意信息，提交3篇高質量調研報告，其中，“果畜融合循環發展”等14條“微建議”通過“直通車”一對一督辦落實，實現了調研成果從“紙面”到“地面”的加速轉化。