各界新聞網訊(實習記者 龐浩楠 通訊員 張海燕 記者 唐冰)在漢陰縣興隆佳苑社區委員工作室，一場“家門口的協商會”成功破解綠化帶管護難題。居民張大爺由衷感慨：“沒想到這個小房間，比想象中還頂用!”這生動的一幕，正是漢陰縣政協委員工作室扎根基層、服務群眾的真實縮影。近年來，縣政協錨定“迭代升級、提質增效”目標，以“建是基礎、管是重點、用是關鍵”為路徑，將履職觸角延伸至群眾身邊，推動協商民主在基層煥發蓬勃生機。

　　織密網絡，搭建民意“連心橋”

　　自2022年5月起，縣政協精心構建“4+7+4”立體履職網絡——4個區域工作室、7個界別工作室、4個行業工作室遍布城鄉，159名委員精準編入各工作室，形成縣、鎮、村三級聯動的協商矩陣。聚焦黨政關切、群眾急盼，秉持“委員主體、突出特色”原則，統一“六有六上墻兩公開”建設標準，投入10萬余元打造規范化陣地，為委員提供堅實履職平臺和有力保障。在線下夯實根基的同時，線上同步發力。積極拓展線上渠道。升級政協官網，以專委會讀書群為樞紐，實現工作動態實時共享、社情民意一鍵直達，實現“云端+線下”雙軌并行，有效架起黨群溝通的“連心橋”，讓民意收集更便捷、更高效。

　　創新機制，激活履職“動力源”

　　委員工作室的長久生命力，在于常態化、長效化運行。縣政協建立“領導抓總、召集人主責、專委辦督導、”的閉環管理體系，確保事事有人管、件件有落實。

　　以學習賦能，提升委員履職能力。連續三年組織委員赴浙江大學、武漢大學等高校學習培訓，并結合本地專題課堂，邀請專家授課20場次，累計培訓200余人次;通過以會代訓、現場觀摩等形式，激發委員履職熱情，提升委員履職本領。

　　以考核促效，修訂完善《委員履職考核辦法》，將“反映一條社情民意、提交一份提案”等“五個一”要求納入硬性指標，推行委員輪值制度，讓履職成效可量化、可視化。

　　以機制增效，推動工作室“一室多用”。通過主席會議年度評議、分管領導半年督導、專委辦季度指導、政治指導員每月聯系的多層級管理模式，將15個工作室打造成集學習、宣講、協商、服務于一體的綜合履職陣地，成為群眾信賴的“貼心驛站”。

　　實干為民，打造服務“暖心站”

　　服務群眾的實際成效，是檢驗工作室的“試金石”。一組數據見證責任擔當：開展理論宣講280余場、讀書活動120余場;走訪群眾2350余人次，收集民情信息337條;組織“微協商”220余次，化解矛盾糾紛220件，辦成一大批民生實事，為地方發展注入“金點子”。

　　從關愛教師、醫護群體的暖心行動，到助力鄉村振興的“愛心雞苗”“紅桃認購”活動……工作室累計消費幫扶28萬元、捐贈物資40萬元，將履職成果轉化為群眾看得見、摸得著的實惠，寫在田間地頭、社區樓棟。其中，教育界別工作室短視頻《心聲》榮獲全省政協“秦商量”大賽一等獎，多個工作室獲評市級優秀，成為群眾身邊亮眼的“協商名片”。

　　心系萬家燈火，委員就在身邊。從家長里短的細微小事入手，聚焦群眾“急難愁盼”精準破題，漢陰縣政協委員工作室用“實打實”的行動證明，協商民主不是空洞的口號，而是解決實際問題的“金鑰匙”。