5月13日，標普全球《可持續發展年鑒(中國版)2025》在深圳發布，興業銀行成為境內唯一一家連續兩年入選該年鑒的銀行。

　　興業銀行積極探索中國式ESG發展之路，將ESG作為推動金融“五篇大文章”協同發展的連接器，以金融之力助力經濟、社會與環境的協調可持續發展。2024年，興業銀行全面升級ESG管理體系，將ESG全面融入公司戰略、重大決策、日常經營和員工行為，形成具有行業領先水平的可持續發展決策與管理機制。

　　綠色是高質量發展的底色，興業銀行持續擦亮“綠色銀行”名片，推動經濟社會綠色化、低碳化發展。2024年圍繞“融資、投資、募資、引資”的金融服務邏輯，以“綠色商行+綠色投行+綠色零售”為核心，以“綠色租賃+綠色信托+綠色基金”為補充，升級打造“集團多元產品+雙碳服務專業產品+重點行業解決專案”三個層級的產品與服務體系。截至2024年末，集團綠色金融融資余額同比增長15.88%至2.19萬億元，其中人行口徑綠色貸款余額同比增長19.64%至9679億元，支持的綠色項目可實現年節約標準煤1050萬噸、年減排二氧化碳量2524萬噸。

　　該行積極響應《聯合國氣候變化公約》“立即實施氣候中性”倡議，圍繞碳中和時間表，從綠色辦公、綠色出行、綠色采購、綠色建筑等方面，推進綠色低碳運營，發布《興業銀行綠色文明十條公約》，形成“每個人都踐行ESG”的綠色文化。截至2024年末，集團溫室氣體排放總量同比下降2.55%，人均溫室氣體排放較2020年下降14.81%。

　　興業銀行始終堅持金融為民初心，傳遞金融溫度。將小微企業、涉農主體、個體工商戶等作為普惠金融支持的重要對象，助力擴大金融服務的可得性、覆蓋率和滿意度。截至2024年末，普惠小微企業貸款企業客戶數共4.73萬戶，其中女性小微企業主占比約23%，普惠型小微企業貸款余額超5500億元。積極開展多元化金融教育活動，累計舉辦公眾金融知識普及活動近2萬次，受眾超2億人次。著力構建“引育并舉、結構優化、效能提升”的人才發展體系，入選智聯招聘2024中國年度最佳雇主評選“全國100 強”，在“NFuture 最佳校招雇主評選”中榮獲“最具社會責任校招雇主”。

　　標普全球(S&P Global)成立于1925年，是全球領先的金融數據和信息服務提供商。《可持續發展年鑒(中國版)》是標普全球發布的唯一一份區域性可持續發展年鑒，自2023年起已連續三年發布，旨在評選并表彰在各行業中展現出可持續發展優勢的公司。(興業銀行西安分行供稿)