本報訊(記者 滿淑涵)日前，省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發《關于進一步做好養老護理員職業技能培訓工作的通知》(以下簡稱《通知》)，安排部署我省養老護理員培訓工作，推進今年年底前完成5萬名養老護理員培訓任務，并明確培訓人員范圍、培訓課時和補貼標準、職業技能等級認定等工作要求。

　　據了解，從事或準備從事養老護理工作的，有就業能力和培訓需求，且身體健康人員，不論性別，年齡在60周歲以下，均可參加當地養老護理員培訓。今年年底前，全省養老護理員將實現經培訓后上崗。

　　前期，省民政廳已下發工作說明，要求培訓工作有關單位認真做好教學準備工作，重點落實培訓方案和計劃制定、培訓場地設施完善、師資力量配備、教學器材購置、教學教材編寫、后勤保障等工作。同時，要求各地民政部門組織養老機構、日間照料中心、居家養老服務中心、農村互助幸福院從業人員積極參加養老護理員培訓，并將培訓范圍擴大至從事養老服務的家政人員、物業服務企業計劃從事居家養老服務的人員、開展旅居養老的從業人員等。

　　《通知》明確，在省級確定的22個省級護理員培訓基地參加培訓的，由各市(區)民政局使用福彩公益金給予學員本人不少于300元資助(用于補貼伙食)。參訓人員屬于就業重點群體的，培訓補貼以培訓班次為單位，按培訓后3個月內該班次就業率(以勞動合同或就業協議為準并上崗)分類核算確定。

　　依據“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”原則，我省建立全省養老護理員職業技能等級評價體系，鼓勵具備資質條件的社會組織、養老機構等第三方組織申報養老護理員職業技能等級認定機構。符合條件的由人社部門按規定給予備案，優先做好養老護理員職業技能認定工作。對于符合補貼條件的人員，按照相關規定給予職業技能鑒定補貼。省民政廳將視培訓成果，擇優對三個培訓基地“以獎代補”，安排省級福彩公益金給予20萬元資助。

　　養老護理員培訓實行全部免費，培訓期間的費用均由培訓基地承擔，參加培訓人員只需要承擔往返交通費。除政策規定的費用外，任何社會組織和個不得以任何名義向培訓學員收取任何費用。

　　《通知》要求，各地有關部門要深刻理解加強養老護理員隊伍建設的重要性，不得以地域、戶籍、年齡、繳納社保等為前提條件，限制人員參加培訓并享受培訓補貼。要加強對培訓工作的檢查督導，省民政廳和省人社廳將組織不定期抽檢，分別設立舉報電話，自覺接受社會監督。