一座城市對青年的吸引力將直接影響城市的活力

　　日前，《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告(以下簡稱《報告》發布，《報告》聚焦95后人才，探索95后求職者的流動趨勢。其中，西安對95后年輕人才的吸引力位于全國第十二名。

　　報告稱，95后年輕人才生長于經濟高速增長時代，更傾向工作發展和享受生活的平衡，選擇就業城市不僅關注薪資，還關注創新環境和文娛產業發展情況。

　　在高學歷人才方面，95后碩士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、杭州、南京、廣州、武漢、西安、天津。

　　此前，智聯招聘聯合澤平宏觀還曾發布《中國城市人才吸引力排名：2021》。小布注意到，西安位列“應屆生人才流入前十城市”第9位，并入圍“2020年最具人才吸引力城市100強”。

　　《中國城市人才吸引力排名：2021》顯示，西安不僅上榜應屆生人才流入前十城市，也是碩士及以上人才流入前十城市。和2019年相比，流入西安的碩士及以上人才上升了0.3%。由此可見，越來越多的應屆生愿意留在或來到西安。

　　為什么越來越多的年輕人愿意留在西安流入西安?

　　西安是一片宜居的樂土，更是一片創新創業的沃土。近年來，從渴求青年到吸引青年，從成就人才到留住人才，西安在政策支持、制度完善、人居環境改善等方面不斷提升，讓青年人才奔涌而至，為這座城市的高質量發展蓄能。

　　打造內陸改革開放人才高地

　　西安通過深入實施創新驅動發展戰略，把推進人才隊伍建設和科技創新作為全市“十項重點工作”之一，著力打造內陸改革開放人才高地，這座千年古都已成為中西部城市吸引人才的一張“閃亮”名片。

　　近年來，西安市先后出臺了《關于進一步穩就業工作的通知》《關于試行促進大學生在西安就業創業的意見》《西安市吸引集聚碩博研究生若干措施(試行)》等一攬子政策措施，幫扶企業穩定就業、扶持鼓勵創業、重點人群統籌就業、加強服務促進就業。

　　去年8月出臺的《打造內陸改革開放人才高地 強化人才隊伍建設及科技創新行動計劃(2020—2022年)》則提出了6個方面29條措施，構建起涵蓋人才引育、流動、評價和服務的全方位政策體系。小布了解到，2020年全年，西安引進各類人才就達到了10.4萬人。

　　此外，西安還通過推進“產才融合”、深化對外開放、不斷優化人才環境等方式方法，實現產業集群與人才集聚良性互動，推進人才領域更高水平對外開放，使城市成為人才的搖籃。

　　新興產業更受95后年輕人青睞

　　從行業來看，95后人才更多分布在新興產業，對于互聯網、電子、通信等新興產業更加青睞。

　　事實上，越來越多的年輕人將硬科技、物聯網、大數據、機器人、無人機、衛星通信這些科技熱詞與西安緊密聯系在一起，西安也成為很多科研工作者、年輕科技迷們所向往的城市。

　　2020年西安獲批建設國家新一代人工智能創新發展試驗區;高新區獲批建設國家硬科技創新示范區;西工大國家大學科技園、西安交大、西安高新區入選國務院辦公廳發布的國家雙創示范基地……截至2020年底，在科技部國家創新型城市創新能力評價中，西安上升至副省級城市第六名。

　　這些“閃亮”的國家級試點名片和科技企業數字背后，是這幾年西安加快新技術產業化、規模化，培育壯大人工智能、增材制造(3D打印)等新興產業的具體體現。

　　當前，西安正聚焦先進制造業強市目標，在新能源、新材料、航空零部件、智能制造、生物醫藥、電子信息、數字經濟、文旅康養等領域，招商引資一直不斷加碼，為更多的年輕人創造更多就業機會。

　　舒適又便利，宜居更宜樂

　　除了看中西安蓬勃發展的城市機遇，很多年輕人也看中了西安的生活環境：地鐵方便快捷，商圈繁榮興旺，文旅頻出爆款，再加上相對較低的生活成本，西安舒適又便利，宜居更宜樂。

　　來西安，這里給你滿滿的幸福感。在這個連續9年被評為“中國最具幸福感城市”的千年古都，享受美食美景、優質的教育資源、良好的居住環境……

　　另外，“三河一山”綠道建設和全域治水碧水興城，不斷刷新著城市顏值，不僅讓古城更滋潤靈動，年輕人也有了更佳的生活環境，更多的旅游打卡好去處。

　　西安是一座開放包容的活力之城歡迎更多的年輕人期待你們在這里實現夢想!