□ 省政協(xié)港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)

　　全球新冠肺炎疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，對(duì)我國(guó)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。各級(jí)政府先后出臺(tái)多項(xiàng)舉措推進(jìn)“穩(wěn)外貿(mào)”工作，但外貿(mào)人才短缺及素質(zhì)不高問(wèn)題卻未能引起高度重視：招人難，留住高端人才更難，人才流失率高;外貿(mào)人員知識(shí)陳舊，知識(shí)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)脫節(jié);新招畢業(yè)生上手能力差，培訓(xùn)成本高。

　　隨著跨境電商的興起，外貿(mào)專業(yè)知識(shí)日新月異，涉及國(guó)際貿(mào)易、跨境電商、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)、國(guó)際法律、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等諸多學(xué)科領(lǐng)域。而外貿(mào)人才培育絕非一日之功，需要政府、高校、企業(yè)、機(jī)構(gòu)各司其職、聯(lián)合協(xié)作、共同推動(dòng)才能見(jiàn)效。

　　為此建議：

　　一、政府給予高端外貿(mào)人才引進(jìn)、培育工作更多的政策支持，設(shè)立專項(xiàng)資金;開(kāi)展外貿(mào)企業(yè)和人才專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上線下的外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn);建設(shè)產(chǎn)教融合、國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”培訓(xùn)板塊建設(shè)及全省外貿(mào)產(chǎn)業(yè)專家?guī)臁?/p>

　　二、加強(qiáng)高校知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，做好跨專業(yè)、跨學(xué)科教材的編制修訂;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下跨境電商知識(shí)的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的應(yīng)用型、復(fù)合型人才;做好產(chǎn)教融合，提升學(xué)生外貿(mào)實(shí)踐能力。

　　三、重視企業(yè)外貿(mào)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，做好員工的入職培訓(xùn);建立人才激勵(lì)機(jī)制，提高外貿(mào)人才的薪酬待遇，提供外貿(mào)人才進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資金投入。

　　四、做好機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)，構(gòu)建學(xué)科交叉、專業(yè)融合多元課程體系;利用線上線下、論壇、沙龍、專家授課、企業(yè)取經(jīng)等多種手段提高培訓(xùn)質(zhì)量，針對(duì)管理部門(mén)、企業(yè)高層、外貿(mào)骨干、創(chuàng)業(yè)人員、轉(zhuǎn)型升級(jí)、員工提升等不同的對(duì)象開(kāi)設(shè)層級(jí)培訓(xùn)。