就業是民生之本。今年以來，我省不斷健全就業促進機制，更加突出就業優先導向，各地各部門深挖崗位潛力，提供優質就業服務，確保重點群體穩定就業。

　　2月8日，漢中市2025年“春風行動”暨蘇陜協作現場招聘會在漢中市中心廣場舉行。來自西安、漢中、江蘇南通、福建福州等地的200余家企業提供超2萬個就業崗位，以滿足求職者需求。

　　招聘會現場熱鬧非凡，人頭攢動。企業招聘人員熱情地介紹崗位要求、薪資待遇等情況;求職者或認真填寫簡歷，或與招聘人員深入交談，對未來工作充滿期待。

　　來自漢中市漢臺區的求職者李政輝是一名應屆大學生，他給幾家南通的企業投遞了簡歷。“我學的是建筑類專業，希望能找到一個專業對口的工作。”他說。

　　“我們公司提供了18個崗位，上午已經有不少求職者報名登記。回去后我們會逐一跟進，爭取招聘到合適的員工。”參與招聘的益海嘉里(啟東)糧油工業有限公司工作人員俞麗介紹。

　　今年“春風行動”啟動以來，漢中市各級人社部門搶抓農民工年前返鄉和節后返崗時機，利用遍布城鄉的14個零工市場、60個“家門口”就業服務驛站和基層就業服務窗口，努力實現“人崗精準對接、就業一鍵匹配”。漢中市公共就業服務機構精心策劃131場招聘會，征集發布5萬余個優質就業崗位，促進人崗供需精準對接。

　　截至2月7日，漢中市共組織招聘對接、技能培訓和創業指導等公共就業服務活動95場次，服務群眾16萬余人次;組織開展招聘活動52場次，征集發布就業崗位8.8萬余個，達成就業意向6980人;重點幫助本地產業園區的145家企業解決用工630人;通過協調鐵路團體購票31次、加開7趟漢中至深圳務工專列、包租120輛大巴、搭建“自駕拼車”服務平臺等方式，“點對點”輸送1.3萬余名農民工返崗復工，累計幫助農村勞動力就業創業28.5萬人，農民工返崗率達63%。

　　除了線下招聘會，線上招聘也在火熱進行。

　　2月8日，嵐皋縣人社局聯合縣融媒體中心策劃推出的“主播幫就業·企業來探崗”直播活動(第一期)走進嵐皋縣燭山食業有限公司。嵐皋融媒主持人江昱鋒和公司人事經理柯玉苗通過直播鏡頭帶網友“云參觀”工作環境，了解企業概況、招聘崗位、薪資待遇等信息。

　　“今年，我們計劃招聘200余名員工，涉及生產、銷售、質檢等多個崗位。”柯玉苗介紹，“傳統的招聘方式覆蓋面有限，很難滿足公司用工需求。‘直播帶崗’這種新穎的招聘方式，打破了時間和空間的限制，能讓更多求職者了解我們公司。”

　　此次直播活動將持續至2月底，計劃走進嵐皋縣10家重點企業，在線提供3000余個就業崗位。

　　丹鳳縣堅持把勞務輸出作為拓寬群眾增收致富渠道的重要手段，組織開展“點對點”包專車、包專列(車廂)等服務，保障農民工安全有序返崗。

　　丹鳳縣就業服務中心干部賀甜說：“截至2月12日，全縣‘點對點’組織勞務輸出21車890人，分別前往江蘇南京、浙江溫嶺、安徽蕪湖以及我省西安等地務工就業。”

　　丹鳳縣就業服務中心主任陳先鋒介紹，2025年“春風行動”開展以來，丹鳳縣采取“線上招聘+流動招聘+專場招聘+直播帶崗”等模式，巡回開展趕集式流動招聘會。目前，全縣已組織60余家企業開展流動招聘會5場次，提供就業崗位8000多個，達成就業意向816人;開展線上招聘13場次，開展直播帶崗60余場次，發送招聘短信1萬余條，提供就業崗位1萬余個;積極組織開展勞務協作專場招聘會，達成就業意向352人。

　　為促進離校未就業高校畢業生、應屆畢業生等青年群體更好就業，由團省委、省人社廳主辦，市、縣兩級團委協辦的2025年陜西“春風行動”(共青團專場)網絡系列招聘會將于2月24日至3月14日舉行。截至目前，招聘會已征集電商主播、民宿管家、咖啡師、電氣工程師等490余個就業崗位。

　　“我們將把促進高校畢業生等青年群體就業工作擺在更加突出的位置，在做好網絡招聘的同時，充分發揮共青團組織優勢、人才優勢、平臺優勢，持續為青年就業暖心護航。”團省委相關負責人表示。

　　此外，西安市人社局近日面向各企事業單位、社會團體征集并發布今年首批1529個就業見習崗位，旨在幫助離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年提升職業素質、工作技能和就業創業能力。

　　按照政策，就業見習人員將獲得相應補貼，補貼標準為人身意外傷害保險每人每月30元、生活補貼每人每月1700元。

　　符合見習條件的人員可登錄“秦云就業”小程序，根據見習崗位信息聯系就業見習基地并達成就業見習意向，完成就業見習求職流程，也可根據發布的就業見習崗位信息，主動與見習基地取得聯系，進行雙向選擇，簽訂《就業見習協議》后開始就業見習。

　　(本報記者 段承甫 劉芊羽 周明 通訊員 邵歡 羅少杭 陳希 樊利仁)