6月9日，記者從省總工會獲悉：省總工會印發通知，將采取多項舉措發揮工會優勢，推動釋放職工消費潛力。

　　“措施包括鼓勵各級工會發放消費券、擴大職工療休養規模、豐富職工文體活動、加大消費幫扶力度、加大職工困難幫扶力度等方面。”省總工會相關負責人說。

　　通知明確，省總工會將每年組織示范性勞模、工匠、技術工人和重點群體療休養;鼓勵基層工會每年向全體會員發放一次工會消費券，用于購買日用消費品和文化旅游產品等;推動基層工會依法推進職工療休養權益落實，爭取五年內全體職工都能參加一次療休養。

　　通知指出，基層工會每年增加一次全員參加的文體活動，工會經費可進行補助。基層工會每年可根據當地實際組織會員開展春秋游，最多不超過4次。各級工會應推動用人單位落實職工帶薪休假制度，引導職工錯峰休假、分段式休假。

　　基層工會應積極配合所在單位開展職工職業資格培訓、技能培訓等工作，工會經費可適當補助;適當提高慰問標準，工會會員生日慰問品標準提高至不超過400元，結婚慰問標準提高至不超過1000元，生育慰問標準提高至每次不超過1000元。各級工會及所屬企事業單位優先采購脫貧地區農副產品用于職工慰問，鼓勵廣大職工積極參與消費幫扶。

　　通知還明確，各級工會要加大工會經費投入力度，及時幫扶救助臨時性、突發性困難職工，兜牢困難職工生活救助底線。

　　(記者 郭軍)