7月8日，記者從省教育廳獲悉：為培養(yǎng)一批縣域普通高中領(lǐng)軍教育教學(xué)人才，陜西決定實(shí)施縣域普通高中頭雁教師崗位計(jì)劃。

　　按照計(jì)劃，全省首批頭雁教師崗位聘任24人，由政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、育人水平高超、組織協(xié)調(diào)能力突出的縣中優(yōu)秀教師擔(dān)任;給予專項(xiàng)資金支持，鼓勵(lì)頭雁教師建立工作室，成立縣域內(nèi)學(xué)科專業(yè)發(fā)展共同體，為縣中教師搭建交流成長(zhǎng)平臺(tái)，開展有組織的科研、教研、培訓(xùn)活動(dòng)，輻射帶動(dòng)縣中教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)普通高中教育振興和高質(zhì)量發(fā)展。

　　頭雁教師崗位實(shí)行聘期制管理，每批聘期3年，連續(xù)聘任不得超過兩屆。首批從2025年7月開始，到2028年7月結(jié)束。頭雁教師日常管理由任職學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校要合理安排教學(xué)工作量，為其外出學(xué)習(xí)、開展教科研工作、帶動(dòng)培養(yǎng)青年教師等提供支持。

　　省級(jí)教育行政部門參照《全國縣中頭雁教師崗位評(píng)估參考標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)日常管理和年度把關(guān)。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合基本條件者，在頭雁教師崗位下一聘期內(nèi)予以優(yōu)先考慮，年度評(píng)估不合格者、任期內(nèi)離開縣中教學(xué)崗位的取消頭雁教師崗位資格。

　　省教育廳要求，各地要將頭雁教師納入地方教師專業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，作為各級(jí)名師重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在“國培計(jì)劃”和各級(jí)教師培訓(xùn)中優(yōu)先予以安排，在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以傾斜，對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守縣中工作的頭雁教師在提拔任用、交流學(xué)習(xí)等方面給予傾斜。建立頭雁教師“雙導(dǎo)師”常態(tài)化支持服務(wù)機(jī)制，協(xié)調(diào)本地師范院校相關(guān)學(xué)科專家作為專業(yè)導(dǎo)師提供理論指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本地市級(jí)以上教學(xué)名師作為教學(xué)導(dǎo)師提供實(shí)踐指導(dǎo)。

　　教育部將對(duì)成效突出的省份在教師隊(duì)伍建設(shè)重大改革試點(diǎn)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)中予以傾斜;對(duì)參與支持頭雁教師的高校和個(gè)人在參評(píng)各級(jí)教學(xué)名師、全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)等時(shí)予以傾斜;頭雁教師在參與教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、最美教師等推選時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　據(jù)省教育廳教師工作處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，教育部教師工作司會(huì)同中國教師發(fā)展基金會(huì)，為工作室提供“同步課堂”音視頻設(shè)備，給予每個(gè)工作室每年3萬元的首批工作室啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室建設(shè)，組織工作室成員開展教科研、示范課等工作費(fèi)用支出。鼓勵(lì)各市采取多種形式予以經(jīng)費(fèi)支持。

　　(記者 郭妍)