在空港新城這片承載著“空中絲綢之路新起點”夢想的土地上，韓少輝用三十載光陰堅守航空維修一線。他從對飛機的好奇與向往出發，深耕航空部附件維修領域，以精湛技藝成為業界公認的“快刀手”和“多面手”，用團隊協作鑄就技術革新傳奇。

　　初心萌發 與航空維修結緣

　　1993年，從天津民航學院電子專業畢業的韓少輝，懷揣著對航空業的好奇與憧憬，踏入民航維修領域。“三十年前看到飛機覺得特別新鮮，那種神秘感讓我有強烈的探究沖動。”這份純粹的熱愛，讓他在填報專業時毅然選擇了這個充滿挑戰的領域，也為三十年的堅守埋下了伏筆。

　　初入行業，韓少輝從最基礎的航線維護工作做起。機場跑道旁，飛機一落地，他就和團隊立刻投入檢查與維修，只為保障每架飛機都能順利出港。“外場工作講究的是高效精準，容不得半點馬虎。”后來，他又轉入內場維修，接手那些外場難以解決的復雜故障，將“難題”帶回車間潛心鉆研。從外場維保到內場維修，兩種崗位的歷練讓他全面掌握了航空維修的核心邏輯，也練就“不放過任何細節”的職業素養。

　　匠心淬煉 “快刀手”的成名之路

　　“航空維修沒有捷徑，就是要勤快，要做到勤學、勤看、勤問、勤干。”這是韓少輝常掛在嘴邊的話，也是他三十年如一日的行動準則。面對機載電子設備的新、偏、雜疑難故障，他總能快速定位問題、果斷排除，“快刀手”“多面手”的稱號在行業內廣為流傳。

　　為破解國外維保壟斷，他放棄無數休息日，查閱各種資料，深入鉆研各型飛機維修手冊。“飛機的維修成本遠遠大于購買成本，我就是要做到‘我能修，我來修’。”憑著這股韌勁，他帶領團隊成功研制出飛行控制組件(FCU)、飛行警告計算機(FWC)、近地警告計算機(GPWC)等多個實驗臺，實現了自制機載計算機試驗臺零的突破，不僅節約近百萬美元設備購置費用，每年還能創造200多萬元產值。

　　深耕維修多年，韓少輝總結出一套經實踐檢驗的實用高效工作方法。如技術攻關六步法、故障排除二十四字訣等，這些“獨門武功秘籍”不僅凝結著他對維修工作的深刻洞察，更生動詮釋了精益求精的工匠精神，也為他贏得了行業內外的高度認可——韓少輝先后榮獲“全國技術能手”“全國民航勞動模范”“全國‘五一’勞動獎章”“全國勞動模范”“東航首席技師”等多項榮譽。

　　薪火相傳 工作室里的團隊力量

　　“一個人的力量是有限的，一群人的力量是無限的。”2013年，韓少輝勞模團隊創新工作室正式掛牌，他的初心很純粹，就是發揮引領作用，讓維修技術代代相傳。如今十二年過去，工作室已培養出30多名優秀骨干，涵蓋電子、機械等多個專業，成為技術攻關與人才培養的重要平臺。

　　在團隊管理上，韓少輝工作室推行梯隊式培養模式，讓新員工從基礎做起，逐步成長為熟練工、骨干乃至專家。遇到棘手問題，不同專業的成員集思廣益、共同鉆研，形成了“凝聚智慧合力，拓展修理空間”的團隊氛圍。截至目前，工作室已完成70多項技術革新項目，平均每年創造約1800萬元維修產值，16項技術成果落地見效，將勞模文化成功轉化為安全生產的強大動力。“故障千變萬化，創新永無止境”，這句工作室的口號，正激勵著一代又一代青年維修人員奮勇爭先。

　　與城共生 見證空港新城三十年蝶變

　　“我從畢業就來到這里，親眼看著空港從一座機場變成一座功能完善的城市。”韓少輝的三十年職業生涯，見證了空港新城的發展、變遷。作為“空中絲綢之路新起點”，空港新城以臨空產業為核心引擎，匯聚航空制造、物流運輸、航空服務等領域優質企業，構建起聚焦航空經濟的產業集聚高地，這讓深耕航空維修的韓少輝倍感振奮。

　　更讓他安心的是空港新城的人才服務。“住房、教育、醫療都安排得很周到，解決了我們的后顧之憂，讓我們能全身心投入工作。”完善的保障體系，讓像韓少輝這樣的高層次人才能夠扎根空港、安心創業。作為空港新城最早被認定為西安市C類高層次人才，他希望通過新城搭建的平臺結識更多行業精英，在交流中汲取經驗、提升自我，實現個人成長與城市發展的同頻共振。

　　三十載春秋，韓少輝用匠心守護長空安全，用傳承培育行業新人，用堅守見證城市成長。如今，越來越多的青年人才已扎根空港、逐夢長空，讓匠心之花在這片熱土上持續綻放。(張楚翌 張雅云)