“群雁高飛頭雁領”。村黨組織書記作為鄉村振興的“頭雁”，肩負著引領鄉村發展、服務群眾的重要職責。近年來，洛南縣四皓街道堅持育強“頭雁”隊伍，著力在選優、培優、用優上下功夫，發揮其在鄉村振興中的關鍵作用，帶領廣大農民群眾在鄉村振興的道路上闊步前行，為鄉村振興注入強勁動力。

　　選優“頭雁”，筑牢鄉村振興橋頭堡。鄉村振興，人才是關鍵。選優配強村黨組織書記，是打造過硬基層黨組織、推動鄉村振興的基礎。四皓街道積極拓寬選人視野，打破地域、身份、職業限制，從本村致富能手、外出務工和經商返鄉人員、本地大學畢業生、退役軍人等群體中選拔優秀黨支部書記人選，堅持德才兼備、以德為先，突出政治標準，選拔政治素質高、工作能力強、群眾口碑好的“頭雁”。同時，注重優化年齡、學歷結構，培養選拔一批年富力強、高學歷的村黨組織書記，為鄉村振興注入新鮮血液。通過建立健全村級后備干部培養機制，儲備一批政治素質好、發展潛力大的后備力量，為“頭雁”隊伍持續發展提供人才支撐。

　　培優“頭雁”，提升鄉村振興硬本領。“頭雁”能力的高低，直接影響著鄉村振興的成效。四皓街道強化思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升村黨支部書記能力素質和服務群眾本領，重視加強對村黨組織書記的教育培訓，構建多元化培訓體系，通過“田間課堂”“流動黨校”“云端微課”等載體開展精準化培訓，切實提升“頭雁”實操能力，提升其綜合素質和能力水平。開展精準化培訓，根據不同村(社區)、不同產業發展需求，量身定制培訓課程，涵蓋農業產業發展、鄉村治理、基層黨建、電子商務等內容，幫助“頭雁”拓寬視野、更新觀念、提升能力。搭建實踐鍛煉平臺，近年來先后選派8名“頭雁”到江蘇省江寧區培訓學習鍛煉、參與重點項目建設;先后選派20多名年輕干部參加中國農業大學組織開展的鄉村振興“CEO”專題培訓，通過開展鄉村振興“擂臺比武”等方式，讓他們在實踐中積累經驗、增長才干。建立健全“頭雁”交流機制，定期組織演講賽、事跡報告會、經驗分享會、座談會，促進“頭雁”之間相互學習、共同進步。目前，四皓街道以多種形式開展村黨支部書記培訓80多場次。

　　用優“頭雁”，激發鄉村振興新活力。選好、育好“頭雁”，最終目的是要用好“頭雁”。四皓街道建立健全激勵保障機制，讓“頭雁”有干勁、有奔頭，在政治上激勵，拓寬“頭雁”晉升渠道;在經濟上獎勵，建立合理的薪酬待遇體系，對工作成績突出的給予表彰獎勵;在生活上關心，落實村黨組織書記體檢、辦理養老保險等政策，解決他們的后顧之憂。堅持嚴管、激勵并舉，規范建立“一人一檔”村干部檔案，創新“定性與定量結合、軟硬指標結合”的年度考核體系，每年對村黨支部書記進行履職評估，并建立其履職要點12項、履職行為負面清單21條，建立個人重大事項報告制度，構建“月調度、季督查”動態管理機制，定期深入一線走訪調研，動態掌握村黨支部書記履職情況。建立科學的考核評價機制，加強對“頭雁”的日常管理和監督，有力激發了村黨支部書記干事創業熱情。(通訊員 雷鳴)