“十四五”以來，陳倉區始終將穩就業、保就業作為民生工作的首要任務，通過全面落實各項促就業政策，深入開展就業創業十大行動，全力打好穩就業促增收攻堅戰，推動全區就業工作呈現新局面。

　　區委、區政府高度重視就業工作，構建人社部門牽頭，多部門協同聯動的工作機制，整合各方資源，形成了區委全面領導、部門統籌實施、社會各界共同參與的“大就業”工作格局。為完善就業服務體系，通過專場招聘洽談、云端直播帶崗、入企走訪解困、人力資源輸出、政策信息推送等形式，常態化提供就業保障服務。開設的"陳倉勞動就業"公眾號已開展77期直播帶崗活動，累計吸引超過574萬人次觀看。通過"百人助百企·人社在行動"訪企穩崗行動，實現人才、企業、政策三方精準匹配。同時，建成區零工市場和工會就業驛站，推動15分鐘便民就業服務圈向商圈、小區和鄉村延伸。

　　在重點群體就業方面，全區深入實施就業服務提質、職業技能提升和勞務品牌培育"三項工程"，通過多種渠道促進高校畢業生、退役軍人、婦女等重點群體就業。目前，全區農村勞動力轉移就業規模穩定在13.8萬人以上，城鎮年均新增就業6900人以上。累計發放貼息貸款2.7億元，有效激發了市場活力，培育了新的就業增長點。全區還推行了"崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務"四位一體培訓模式，組織1.05萬人次參加各類技能培訓。嚴格落實"減免緩降補"政策，為1945戶市場主體減免費用3257萬元。積極引導第三產業挖掘用工潛力，逐步提升就業穩定性和居民收入水平。全面促進養老、失業、工傷參保擴面，以“小社保”護航“大民生”，健全勞動關系三方協調機制，持續深化農民工訴前維權133N工作聯動、“三官一律”化解機制，全力解決欠薪問題。

　　陳倉區將進一步把握促進高質量充分就業新定位新使命，積極推動經濟發展，讓就業在陳倉更加可感可及，不斷增強城鄉群眾幸福安全指數。(任雨婷)