據新京報報道 10月31日，人力資源和社會保障部舉行2018年度第三季度新聞發布會。人社部新聞發言人盧愛紅介紹，人社部將會同有關部門研究制定降低養老保險費率具體方案。

　　今年3月，人社部與財政部聯合下發通知，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　這次調整也是我國繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。據人社部統計，將有1.14億名退休人員受益。

　　據盧愛紅介紹，目前，各地區企業退休人員已全部發放到位，機關事業單位退休人員基本發放到位。

　　這次調整，按照人均上調5%的水平，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。