2018年夏季西安人才供給報告出爐，求職平均薪酬6475元。

　　7月5日，智聯招聘對外發布《2018年夏季西安雇主需求與白領人才供給報告》，在全國37個城市中，西安地區人才競爭較為激烈，競爭指數為37.1，排名第八位。在薪酬方面，西安地區2018年夏求職期的平均薪酬為6475元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第31位。

　　房地產建筑行業競爭指數最高

　　西安競爭最激烈、排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是計算機軟件行業，IT服務(系統/數據/維護)行業排在第三，互聯網/電子商務行業和通信/電信運營、增值服務行業的競爭指數位列第四和第五。各地政府在出臺落戶政策的同時，也相應配套了住房補貼、折扣購房等政策，側面反應出房地產依然是老百姓最看重的剛需。各地密集出臺的房地產調控政策，也導致房地產行業不斷吸引從業者加入推動就業競爭指數升高。

　　在各城市的人才搶奪戰中，高新技術人才是重點關注對象，計算機軟件和IT服務(系統/數據/維護)等相關行業競爭激烈。互聯網/電子商務行業發展已基本穩定，前景明朗，整體薪資水平較高，對求職者的吸引力較大。

　　西安今夏求職平均薪酬為6475元

　　根據智聯招聘后臺大數據分析統計，西安地區2018年夏求職期的平均薪酬為6475元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第31位。從薪酬的分布情況來看，西安地區薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.6%，8000元以上的僅占18.4%。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為8933元;其次為中介服務，薪酬水平為8204元;再次是禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品行業，平均月薪為7802元。西安地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資的平均薪資水平和排名均有大幅上升，能源/礦產/采掘/冶煉發展迅速，進入薪酬前十的排行榜，位列第四。網絡游戲行業也進入薪酬前十的排行榜。

　　西安處于追趕超越的黃金發展期

　　從數據結果來看，2018年第二季度西安地區的職場競爭情況較為緩和，競爭指數下降;同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬絕對值略有上升。人力資源專家表示，當前西安“一帶一路”、國家中心城市、國際化大都市建設等諸多機遇疊加，正處于追趕超越的黃金發展期。加強企業合作，布局新項目、新業態、新服務，發展，依托豐富的科教人才資源，推動創新創業發展，為經濟發展提供動力支持。

　　第二季度作為傳統的跳槽淡季，呈現出較為平緩的市場競爭形勢，企業應注重日常雇主品牌的管理運營，持續吸引候選人。對于求職者來說，不管市場行情如何，提升專業知識技能、累積行業經驗都是職場人需要做的功課，時刻保持自己的優勢競爭力，才是確保個人價值實現的最佳途徑。(記者 李媛)