“嚴禁違規用公款購買、贈送、發放禮品、禮金、名貴特產、有價證券等節禮及違規接受節禮;嚴禁違規用公款購買消費高檔酒水、過度包裝的月餅和‘天價’月餅;嚴禁公車私用，或向下屬單位、服務對象私借車輛使用、轉嫁相關費用，或象征性付款公車私用……”

　　為貫徹落實集團、油田公司部署要求，長慶油田采油三廠各級黨組織不斷強化紀律意識，持續糾正“四風”，堅守重要節點，堅決防止“四風”問題反彈，確保節日風清氣正，以糾“四風”樹新風的良好成效，迎接黨的二十大勝利召開。

　　如何持之以恒落實中央八項規定精神，鞏固拓展作風建設成果?采油三廠馳而不息抓作風，壓實責任過“廉節”，各級黨組織堅決把糾治節日“四風”問題作為迎接黨的二十大勝利召開的實際行動，提高政治站位，準確把握中秋、國慶節日特點和“四風”問題的突出表現，早謀劃早部署，逐級傳導壓力，統籌推進節點糾“四風”樹新風工作，持續釋放從嚴信號。

　　采油三廠推動各級領導班子成員特別是“一把手”負起責任，每一個黨員以及每位干部既帶頭嚴守紀律、改進作風，自覺抵制歪風，抓本級帶下級，充分發揮“頭雁效應”，始終把落實中央八項規定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、是否做到“兩個維護”、是否嚴守政治紀律和政治規矩的重要標尺，不斷提高政治覺悟和思想覺悟;自覺與關于作風建設的要求對標，強化從政治上看問題，堅持穩中求進、標本兼治，鞏固提高深化，一體推進不敢、不能、不想，努力實現治理“四風”工作高質量發展。

　　采油三廠更是不斷加強節前教育提醒、案例通報，以“線上線下”雙運行模式組織學習中央紀委國家監委、集團公司和油田公司通報的“四風”等典型案例，從中汲取經驗教訓，達到警示震懾作用;堅持糾樹并舉，利用節日契機，把弘揚新風正氣同傳承節日文化結合起來，大力倡導清正廉潔、艱苦奮斗、勤儉節約等優良風氣，繼承發揚石油精神、大慶精神鐵人精神和長慶精神，教育引導黨員干部帶頭反對不良習氣，持續營造新時代新風尚。

　　如何營造“清清爽爽”的過節氛圍呢?采油三廠堅守重要節點，嚴肅財經紀律，依法合規治企，嚴肅糾正落實“過緊日子”要求不到位的行為，及時查處違規行為，堅決懲治公款享樂奢靡、鋪張浪費問題，推動切實把資金管好用好、用到關鍵處;全面落實“四全”“四查”“五個安全”等要求，持續鞏固安全生產“十五條”硬措施，毫不松懈抓好油田公司和駐地疫情防控各項要求，著力糾治工作中存在的思想麻痹、履職不力等形式主義、官僚主義問題，牢牢守住不發生重大風險的底線，保證中秋、國慶假期安定祥和。

　　發現問題絕不留情面。采油三廠貫通落實監督監管責任，及時設置兩個監督電話、開設舉報郵箱、公開通訊地址，并緊盯“關鍵少數”、聚焦突出問題、圍繞重要環節，運用明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查、交叉互查、個別訪談、大數據監督等方式，精準監督、有的放矢，結合作風建設提升年活動、反“圍獵”專項行動，綜合運用“三不”一體推進理念和“全周期管理”方式深化作風建設，找準存在的突出問題，深入應用“5W2H”分析法(七問分析法)，精準施策、靶向治療，持續糾治各類不正之風，嚴肅查處隱形變異和風腐一體問題，堅決防止反彈回潮。對違規收送禮品禮金、違規吃喝等頑瘴痼疾反復敲打、堅決糾治，并點名道姓、公開通報曝光，還對履行監管責任不力、上級查處自查未發現、“四風”問題突出的，既追究直接責任人的責任，又追究有關領導的責任，全面保持正風肅紀的高壓態勢。(黃小輝)