延安精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是我們黨在前進(jìn)道路上戰(zhàn)勝各種困難、不斷奪取新時(shí)代勝利的強(qiáng)大精神力量和寶貴精神財(cái)富。作為在革命圣地延安孕育生長(zhǎng)發(fā)展的延安車村煤業(yè)集團(tuán)，始終堅(jiān)持以延安精神為引領(lǐng)，注重從延安精神中汲取智慧和力量，企業(yè)從小到大，由弱變強(qiáng)，從資源枯竭到持續(xù)發(fā)展，從單一經(jīng)營(yíng)到全面發(fā)展，已經(jīng)走過(guò)了40多年的發(fā)展歷程，處處留下了踐行延安精神的足跡，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了新動(dòng)能。‘’

　　長(zhǎng)期以來(lái)，煤業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)守正確政治方向，堅(jiān)持“國(guó)企姓黨”根本屬性，堅(jiān)定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”、堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新等融合，注重對(duì)干部職工的政治教育、黨性教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　煤業(yè)集團(tuán)前身是建于1983年的延安市車村煤礦。截止目前，企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、穩(wěn)定發(fā)展、困難經(jīng)營(yíng)、脫困轉(zhuǎn)折、發(fā)展壯大、升級(jí)跨越和高質(zhì)量發(fā)展七個(gè)時(shí)期。在企業(yè)發(fā)展歷程中，煤業(yè)集團(tuán)立足企業(yè)實(shí)際，不等不靠，主動(dòng)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，先后提出“穩(wěn)定陣地、主動(dòng)擴(kuò)張”等發(fā)展思路，先后通過(guò)節(jié)支降耗、減人提效、實(shí)施人事、工資制度改革、關(guān)閉虧損企業(yè)等內(nèi)部改革和整頓，收購(gòu)礦井整合資源等一系列措施，渡過(guò)了發(fā)展難關(guān)，擺脫了資源枯竭危機(jī)。同時(shí)，采取“五五均股”運(yùn)營(yíng)模式與中煤集團(tuán)合作建立了延安市禾草溝煤業(yè)有限公司，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、多方共贏，樹立了地方國(guó)企與中央企業(yè)“五五均股”合作典范，開創(chuàng)了延安市新建大型礦井和煤礦建設(shè)項(xiàng)目全面推行EPC管理模式先河，為延安市地方煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了引領(lǐng)和示范作用。

　　隨著煤炭產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，煤業(yè)集團(tuán)搶抓政策機(jī)遇，通過(guò)產(chǎn)能核增、資源整合等方式，從資源儲(chǔ)量190萬(wàn)噸、產(chǎn)能21萬(wàn)噸、產(chǎn)值6000萬(wàn)元的小煤礦發(fā)展成為現(xiàn)在擁有儲(chǔ)量8.2億噸、礦井6處、煤炭產(chǎn)能1290萬(wàn)噸、總資產(chǎn)190億元的集資源勘探、煤炭生產(chǎn)、洗選加工和物流銷售為一體的集團(tuán)。2022年，煤業(yè)集團(tuán)榮登“中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)”榜單，同時(shí)進(jìn)入2022年中國(guó)能源企業(yè)(集團(tuán))500強(qiáng)，名列陜西第11位。

　　近年來(lái)，煤業(yè)集團(tuán)煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)均衡穩(wěn)定生產(chǎn)，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率處于行業(yè)領(lǐng)先水平，2019年達(dá)到了47.7%，到2022年(58.6%)增長(zhǎng)超過(guò)10個(gè)百分點(diǎn)。2022年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約61億元，同比增長(zhǎng)16%;上繳稅費(fèi)17.67億元，同比增長(zhǎng)13%，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是為破解延安薄煤層、極薄煤層開采難題，承擔(dān)廳市聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目(延安煤炭綠色智能開發(fā))課題，研發(fā)了極薄煤層綠色智能化開采裝備、提出了極薄煤層“壓力-位姿”多源數(shù)據(jù)融合分析方法，研發(fā)了浮選自動(dòng)加藥技術(shù)，并取得了一大批發(fā)明專利技術(shù)，在降采高方面，通過(guò)采煤工作面三機(jī)聯(lián)調(diào)生產(chǎn)，將采高控制在0.95米，精煤回收率由過(guò)去34%提升至80%，實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量2.4萬(wàn)噸/月。在減矸石方面，減少矸石采出量5.7萬(wàn)噸，節(jié)約矸石洗選費(fèi)用150萬(wàn)元。同時(shí)，開展矸石制路基、噴漿材料試驗(yàn)，取得了成功。在提產(chǎn)能方面，工作面產(chǎn)能可提升25%，由過(guò)去的20萬(wàn)噸/年提升到25萬(wàn)噸/年。全礦井產(chǎn)能提升7萬(wàn)噸，增加工業(yè)產(chǎn)值6400萬(wàn)元。在減人員方面，單個(gè)工作面人員由過(guò)去70人減少到46人，礦井減少人數(shù)60人，每年可節(jié)約人工費(fèi)用300萬(wàn)元，取得了良好的階段性成果，對(duì)促進(jìn)延安市煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造全國(guó)極薄煤層綠色開采和煤炭資源高值利用示范區(qū)具有積極的促進(jìn)作用。

　　延安精神是中國(guó)共產(chǎn)黨人的寶貴精神財(cái)富，也是煤業(yè)集團(tuán)發(fā)展壯大的“傳家寶”。在新的發(fā)展征程上，煤業(yè)集團(tuán)將始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)延安精神，按照市委“一六四”戰(zhàn)略布局和延安能源集團(tuán)安排部署，加快煤炭資源開發(fā)工作，全力推進(jìn)綠色智慧化礦山建設(shè)和產(chǎn)能核增，深入實(shí)施規(guī)模、質(zhì)效和創(chuàng)新“三個(gè)倍增”計(jì)劃，打造全國(guó)極薄煤層綠色智慧化開采示范基地。（陳時(shí)芬）